Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Иркутская область намерена снизить число привлекаемых на работу иностранцев и увеличить долю высококвалифицированных кадров

5 апреля 2013, 10:03 UTC+3
Зампредседателя правительства отметил, сегодняшний уровень квалификации и стоимость иностранных и местных работников практически сравнялась
Поделиться
Материал из 1 страницы
Фото ИТАР-ТАСС

Фото ИТАР-ТАСС

ИРКУТСК, 5 апреля. /ИТАР-ТАСС/. Власти Иркутской области ведут системную работу по уменьшению числа привлекаемых на работу мигрантов, отдавая предпочтение местным кадрам. Об этом отвечая на вопрос корр. ИТАР-ТАСС на пресс-конференции сообщил первый заместитель председателя правительства Иркутской области Владимир Пашков. Он отметил, что обойтись полностью без иностранной рабочей силы нельзя, имея в виду высококвалифицированных специалистов, востребованных у бизнеса и науки.

По его данным, начиная с 2008 года, количество привлеченных для работы мигрантов в регионе снизилось в два раза - с 50 тыс до 25 тысяч. "Насколько мы еще снизим эту цифру - время покажет. Думаю, что в два раза, скорее всего, нет, но это будет значительное снижение. Постепенно в течение ряда лет это произойдет", - сказал он, подчеркнув, что речь не идет об обнулении - "миграция должна стимулировать: экономически заинтересовать, в том числе и нас".

Пашков отметил, что в последние годы наметилась тенденция по изменению структуры привлеченных специалистов. Так, если раньше по большей части были те, кто "в основном махал лопатой", то сейчас увеличилось количество приглашений из-за границы высококвалифицированных сотрудников. Например, такой ощутимый рост есть в газовом секторе, где работают специалисты из Бельгии, Великобритании, Германии. Кроме того, регион стал активнее квотировать привлечение иностранцев и для науки.

Говоря о рабочих кадрах, зампредседателя правительства отметил, что на сегодняшний день уровень квалификации и стоимость иностранных и местных работников практически сравнялась. "Поэтому наша задача, как государства, вовлечь в этот оборот трудовые ресурсы, которые долгое время были не востребованы. К сожалению, за несколько лет мы их растеряли", - сказал Пашков. Что касается направлений замещения иностранных кадров, то, по его словам, это не только нагрузка на иркутское правительство в плане подготовки местных специалистов, но и задача бизнеса, который собственно и готовит заявки на привлечение мигрантов.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
В других СМИ
Реклама
Загрузка...
Реклама