Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Австралийский суд счел, что командированные работники могут заниматься сексом только на свой страх и риск

30 октября 2013, 8:59 UTC+3
Таким образом, поставлена точка в многолетней страховой тяжбе женщины, работавшей в одном из правительственных учреждений страны
Материал из 1 страницы

СИДНЕЙ, 30 октября. /Корр.ИТАР-ТАСС Павел Ваничкин/. Секс в командировке без поощрения работодателя не является риском, покрываемым страховкой. Таков смысл постановления, которое вынес Высокий суд Австралии, поставив точку в многолетней страховой тяжбе молодой женщины, работавшей в одном из правительственных учреждений страны. В ноябре 2007 года эта женщина /ее имя не разглашается/ находилась в командировке в штате Новый Южный Уэльс и по окончании рабочего дня назначила свидание своему старому приятелю. Поужинав в ее мотеле, они пошли в номер и занялись сексом, во время которого случилось непредвиденное - упала лампа и сильно поранила женщине лицо. Следует уточнить, что номер в мотеле был оплачен работодателем женщины, которая имела медицинскую страховку, покрывающую ее профессиональную деятельность.

Компания "Комкэр", занимающаяся медицинским страхованием госслужащих на рабочем месте, наотрез отказалась выплачивать пострадавшей какую-либо компенсацию за лечение, ссылаясь на то, что травмы носили непроизводственный характер, поскольку были получены в нерабочее время.

Дело было передано в суд. Административный апелляционный трибунал поддержал позицию компании, но затем федеральный суд поддержал истицу, постановив, что, с точки зрения страхования, любая непротивозаконная деятельность командировочного относится к профессиональной сфере. Федеральные судьи сочли, что "при очевидном отсутствии какого-либо правонарушения и преднамеренного причинения вреда собственному здоровью сам факт того, что истица занималась в свободное время сексом, а не каким-либо иным допустимым законом видом деятельности, не является основанием для вынесения иного решения". Аналогичное решение в пользу истицы принял и федеральный апелляционный суд, и дело в итоге дошло до рассмотрения Высокого суда Австралии - суда последней инстанции.

"Необходимо учитывать, отвечали ли обстоятельства и характер деятельности, в которую была вовлечена командированная в период получения травмы, общей профессиональной задаче командировки, и поощрял ли характер этой деятельности работодатель, - говорится в постановлении высшей судебной инстанции страны. - Большинство судей сочли, что ответом на эти вопросы будет слово "Нет".

Впрочем, один из членов Высокого суда Стивен Гаглэр не согласился с общим вердиктом, подчеркнув в "особом мнении", что "травма была получена работником в мотеле, жить в котором в течение срока командировки ее поощрял работодатель".

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама