13 февраля - 15 февраля, ВДНХ, 75 павильон
Деловая программа Первого всероссийского форума «Наставник»
Программа
13 февраля
10:00 - 20:00
Деловая программа Первого всероссийского форума «Наставник»
Мероприятия первого дня Форума.
Павильон 75
14 февраля
12:00 - 17:00
Деловая программа Первого всероссийского форума «Наставник»
Пленарное заседание. Награждение лауреатов первого всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» (по специальным приглашениям).
Павильон 75
15 февраля
10:00 - 18:30
Деловая программа Первого всероссийского форума «Наставник»
Продолжение деловой программы и завершение хакатона по IT-решениям для наставничества.
Павильон 75

ЗАПИСЬ МЕРОПРИЯТИЙ ФОРУМА: ПЛЕЙЛИСТ 

ФОТОАРХИВ: ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 

ФОТОАРХИВ: ВТОРОЙ ДЕНЬ

ФОТОАРХИВ: ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ

Первый всероссийский форум «Наставник», направленный на развитие профессиональной среды наставничества, пройдет с 13 по 15 февраля 2018 года на площадке 75 павильона ВДНХ и объединит несколько тысяч человек, вовлеченных в практики наставничества на своих предприятиях, − действующих наставников и представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений. В феврале − марте 2018 года окружные форумы «Наставник» пройдут в 7 федеральных округах.

Организатор форума − Агентство стратегических инициатив (АСИ).

Информационное агентство ТАСС выступает генеральным информационным партнером и партнером деловой программы.

Деловая программа форума «Наставник», Москва, ВДНХ, павильон 75

13 февраля

1.Панельные дискуссии:

  • Как создать среду для развития движения наставников? Какие необходимы меры государственной поддержки наставничества?
  • Наставничество как форма социально-педагогического сопровождения: кто, для кого и как?
  • Нужно ли движению наставников регулирование?
  • Кто такой эффективный наставник? Программы развития наставников.

2.Обмен лучшими практиками наставничества:

  • Наставничество молодых специалистов: успехи и препятствия.
  • Административные барьеры и актуальные изменения в рамках программ стажировок.
  • Наставничество для детей и молодежи и их семей в социальной сфере: успешные модели и основные риски.
  • Наставничество в профориентации: профессия «от первого лица».
  • Модель компетенций наставника кружка.
  • Построение траектории наставляемых: от массовых кружков − к конкурсам и самостоятельным проектам.
  • Наставничество в предпринимательстве.
  • Наставничество − важный элемент корпоративной культуры и эффективный инструмент развития человеческого капитала компании (эффективный HR-инструмент).
  • Модели наставничества в дуальном образовании: проблемы и решения.
  • Подходы к наставничеству под новые профессии.
  • Поддержка наставников: методическая поддержка и обучение кураторов пар, наставников и подопечных.
  • Наставничество для молодежи с ограниченными возможностями здоровья.
  • Представление моделей наставничества в кружках (проектные школы, конкурсы, ЦМИТ, исследовательские кружки и т. д.).
  • Повышение квалификации и сертификация наставников кружков.
  • Авторитет наставника. Сколько лет должно быть наставнику в эпоху цифровой экономики?
  • Международный обмен корпоративными практиками наставничества и его значение в развитии лидерского капитала.

3.Открытие хакатона по IT-решениям для наставничества MentorHack. Хакатон пройдет с 13 по 15 февраля 2017 года.

 

14 февраля (вход по приглашениям)

Церемония награждения лауреатов первого всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества».

 

15 февраля

Продолжение деловой программы и завершение хакатона MentorHack. Церемония награждения победителей.

Условия участия

Регистрация участников на LEADER ID:

https://leader-id.ru/specials/forum_nastavnik_2018

Контакты

Организатор
Информационное агентство России ТАСС, Агентство стратегических инициатив (АСИ)
Телефон
8 (499) 791-04-44
Адрес
129110, г. Москва, Проспект Мира, 119, вл. 75