Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Менеджмент Royal Bank of Scotland получит более $30 млн. в качестве бонусов за 2013 год

7 марта 2014, 23:53 UTC+3 ЛОНДОН Владимир Калинин
Банк снизил объем премиальных выплат на 5% в сравнении с 2012 годом
Материал из 1 страницы
© ЕРА/ИТАР-ТАСС

ЛОНДОН, 7 марта. /Корр. ИТАР-ТАСС Владимир Калинин/. Второй по величине британский банк Royal Bank of Scotland (RBS) выплатит 11 ведущим сотрудникам £18,2 млн ($30,4 млн.) в качестве бонусов по итогам 2013 года. Об этом говорится в заявлении кредитной организации.

Под указанной суммой понимаются собственные акции Royal Bank of Scotland, которые передаются в собственность топ-менеджеров. Наиболее крупный пакет - стоимостью £3 млн ($5 млн.) - получит гендиректор банка Росс Макэван. При этом в докладе фининститута подчеркивается, что этот шаг "рассчитан на долговременную перспективу", и ценные бумаги "поступят в полное владение новых хозяев не ранее 2017 года".

Стоит отметить, что общий объем бонусов сотрудникам Royal Bank of Scotland за прошлый год превысил £576 млн ($960 млн.) Таким образом, банк снизил объем премиальных выплат на 5% в сравнении с 2012 годом, когда они составили £607 млн. ($1 млрд). При этом еще в 2011 году общая сумма бонусов сотрудникам приближалась к £800 млн (более 1,3 млрд).

Руководство фининститута вынуждено было пойти на урезание выплат  на фоне серьезных убытков в 2013 году, которые составили £8,2 млрд (£13,6 млрд). Это крупнейшие потери Royal Bank of Scotland за шесть лет.

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама