Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

СМИ: ЦБ начал использовать ключевые показатели эффективности при оценке работы сотрудников

24 июня 2014, 5:31 UTC+3 МОСКВА
KPI будет рассчитываться ежедневно как отношение допущенных ошибок к общему количеству операций
Поделиться
Материал из 1 страницы

МОСКВА, 24 июня. /ИТАР-ТАСС/. Банк России при оценке результативности работы своих сотрудников начинает использовать ключевые показатели эффективности - KPI, от выполнения которых будет зависеть размер их премий. Об этом пишут "Известия".

Первыми на новый порядок работы будут переведены сотрудники бухгалтерий ЦБ. Как следует из письма главного бухгалтера Центробанка Андрея Кружалова "Об оценке личной результативности работы бухгалтерских работников", KPI для бухгалтеров будет рассчитываться с 1 июля 2014 года.

В письме также отмечается, что новая система будет способствовать "повышению производительности труда, повышению исполнительной дисциплины сотрудников и снижению количества ошибок".

KPI для сотрудников ЦБ будет рассчитываться ежедневно как отношение допущенных ошибок (несвоевременно подготовленных/согласованных документов) к общему количеству операций, которые произвел данный сотрудник. По результатам сотруднику будет присвоена определенная оценка по пятибалльной шкале от A (0% ошибок) до Е (более 10% ошибок), пишет издание.

Ключевые показатели эффективности - KPI (Key Performance Indicators) - позволяют производить контроль деловой активности сотрудников, подразделений и компаний.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
В других СМИ
Реклама
Загрузка...
Реклама