Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

СМИ: "Ростелеком" запустил новую опционную программу

15 октября 2014, 9:10 UTC+3 МОСКВА МОСКВА 15, октября. /ТАСС
Компания выкупит акции для менеджеров сама у себя, это обойдется "Ростелекому" в 1,3 млрд руб.
Материал из 1 страницы

МОСКВА, 15 октября. /ТАСС/. "Ростелеком" с сентября 2014 года начал выдавать менеджерам опционы, сообщил газете "Ведомости" источник, близко знакомый с несколькими сотрудниками оператора. Цена, по которой они приобретают обыкновенные акции "Ростелекома", - около 89 руб.

 

частниками опционной программы начался 1 сентября, подтвердила представитель "Ростелекома" Кира Кирюхина. Программа рассчитана на три года, на первом этапе каждый ее участник должен выкупить 30% предназначенных ему акций. Право выкупить еще 30% возникает в 2015 году, а оставшиеся 40% - в 2016 году.

Для исполнения опционного плана оператор создал закрытый паевой инвестиционный фонд под управлением ВТБ, в который внесены 3% уставного капитала "Ростелекома", говорит Кирюхина. Это максимум того, что могут получить участники программы, если существенно перевыполнят предусмотренные для них ключевые показатели эффективности (KPI). Если перевыполнения не будет, им причитаются пакеты, в совокупности составляющие 1,5% уставного капитала.

Продавать купленные бумаги менеджеры смогут тоже поэтапно: половину приобретенного пакета - по завершении того финансового года, в котором акции были приобретены; еще 50% - 12 месяцев спустя.

Особенность программы в том, что на выкуп акций менеджеры "Ростелекома" тратят не личные средства, а специальный денежный бонус, который выдает им сама компания. Это дополнительные премии, предусмотренные долгосрочной программой мотивации, уточняет Кирюхина. Потратить такую премию менеджер "Ростелекома" вправе только на выкуп акций компании - это зафиксировано в договоре об участии в программе.

Исходя из общего количества бумаг, причитающихся сотрудникам "Ростелекома" на первом этапе программы (0,5% уставного капитала или 14,56 млн акций), и стоимости выкупа выплата премий участникам первого этапа может обойтись компании более чем в 1,296 млрд руб.

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама