МОСКВА, 2 февраля. /ТАСС/. Менеджмент ОАО "Аэрофлот - российские авиалинии" в 2014 году получил 1,5 млрд руб. вознаграждения - в два раза больше, чем годом ранее. Об этом говорится в отчете компании по российским стандартам бухгалтерского учета.
Эта сумма состоит из заработной платы, премий и других выплат членам правления, а также менеджменту летного и наземного состава.
В сумму входят опционные выплаты за 2013 год.
Чистая прибыль ОАО "Аэрофлот - российские авиалинии" по РСБУ в 2014 году выросла на 18,5% по сравнению с 2013 годом и составила 13,15 млрд руб. Выручка за 2014 год составила 240,3 млрд руб., что на 16,5% превышает показатель 2013 года.
"Увеличение выручки от основной деятельности за 2014 год связано в основном с ростом объемов перевозок пассажиров, а также ростом доходов по программе партнерства "Аэрофлот Бонус", - отмечается в отчетности. Так, выручка от реализации программы "Аэрофлот Бонус" выросла в 2014 году в 1,8 раза, до 7,685 млрд руб.
Валовая прибыль "Аэрофлота" в 2014 году выросла на 12,7%, до 45,9 млрд руб., прибыль от продаж упала в 4,7 раза и составила 1,4 млрд руб.
Долгосрочная кредиторская задолженность "Аэрофлота" в 2014 году выросла на 2,8% в сравнении с показателем на 31 декабря 2013 года, до 7,95 млрд руб. Краткосрочня кредиторская задолженность компании увеличилась на 48%, до 53,6 млрд руб., что, в частности, связано с увеличением закупок авиаГСМ, увеличением отражения обязательств по программе "Аэрофлот Бонус", ростом расходов, связанных с увеличением парка и ростом курсов валют. Согласно отчетности, парк "Аэрофлота" в 2014 году вырос на 23 единицы, до 154 воздушных судов.