Ваш регион:
^
Лента новостей
Разделы сайта
Все новости
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Совет Федерации одобрил закон, позволяющий работникам объявить работодателя банкротом

24 июня 2015, 14:57 UTC+3 МОСКВА МОСКВА 24, июня. /ТАСС

В СФ считают, что подобные меры будут стимулировать недобросовестных работодателей к своевременной выплате зарплаты

Поделиться
Материал из 1 страницы

МОСКВА, 24 июня. /ТАСС/. Совет Федерации одобрил закон, который дает право работникам объявить банкротом работодателя, имеющего длительную задолженность по зарплате. Изменения вносятся в закон "О несостоятельности (банкротстве)".

Как пояснил член комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Михаил Афанасов, согласно закону, работник должника получает право обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом. Это, уверен сенатор, повысит возможность "работников на получение заработной платы и стимулирует недобросовестных работодателей к своевременной выплате заработной платы под риском банкротства". "Принятие закона будет способствовать предупреждению возникновения задолженности по заработной плате и позволит осуществить выплату большому количеству работников в случае недостаточности средств", - добавил сенатор.

Как пояснила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова, главной новацией закона является именно "право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется не погашенная течение более чем 3-х месяцев задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и так далее".

Законом также устанавливается очередность удовлетворения требований кредиторов.

"В первую очередь всегда идет возмещение вреда", - уточнила Ельцова. А требования по выплате зарплат и выходных пособий будут удовлетворяться "во вторую очередь наряду с оплатой деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, привлечение которых является обязательным".

Заместитель председателя комитета СФ по социальной политике Александр Борисов отметил в этой связи, что на практике имущества предприятия не всегда хватает на удовлетворение требований по зарплате в полном объеме. Он предложил в будущем создать аналог Агентства по страхованию вкладов для обеспечения выплат работникам предприятий в случае банкротства.

По данным Минтруда РФ на 1 июня 2015 года, у российских работодателей имеется задолженность по зарплате перед 76 тыс работников на общую сумму 3,3 млрд руб. В 42% случаев речь идет о ситуации банкротства.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
Новости smi2.ru
Загрузка...
Реклама
Новости партнеров
Реклама
источников много
ГЛАВНЫЙ ОДИН
Читайте ТАСС в Яндекс.Новости