МОСКВА, 6 марта. /ТАСС/. Минтруд предлагает увеличить штрафы для работодателей, которые нарушают права сотрудников при выборе зарплатного банка. Об это рассказали ТАСС во вторник в пресс-службе ведомства.
Минтруд России разместил на общественное обсуждение законопроект, который направлен на защиту прав работников при выборе зарплатного банка. В ведомстве напомнили, что с 5 ноября 2014 года действует закон, согласно которому работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты.
"Предлагается внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях в части отражения в отдельном составе административных правонарушений по невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы следующее положение: за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей; на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей", - сообщили в ведомстве.
В Минтруде пояснили, что в настоящее время за это правонарушение работодателей могут наказать предупреждением или наложением административного штрафа на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.