Ваш регион:
^
Лента новостей
Разделы сайта
Все новости
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Все больше американских компаний позволяют своим сотрудникам покупать друг у друга отпускные дни

11 июня 2013, 5:46 UTC+3

Такая практика наиболее распространена среди молодых работников, которые только начинают свою работу в компании

Поделиться
Материал из 1 страницы
Фото ИТАР-ТАСС

Фото ИТАР-ТАСС

ВАШИНГТОН, 11 июня. /Корр. ИТАР-ТАСС Екатерина Воробьева/. В США все больше компаний разрешают своим сотрудникам покупать дополнительные дни отпуска или продавать эти дни по своему желанию. К такому выводу пришли специалисты Международной организации систем выплат сотрудникам /International Foundation of Employee Benefit Plans/ в исследовании, которое опубликовало в понедельник агентство АП.

Согласно этим данным, наибольшей популярностью такая практика пользуется в компаниях, которые по закону обязаны ежегодно предоставлять оплачиваемый отпуск.

Как отмечает АП, около 9 проц американских работодателей позволяют своим сотрудникам получать деньги вместо неиспользованного отпуска, и лишь 5 проц компаний продают дополнительные отпускные дни, удерживая оговоренную сумму из зарплаты работников.

При этом порядка 7 проц работодателей в США не возражают против того, чтобы их сотрудники "передавали" свой отпуск коллегам. Такая практика наиболее распространена среди молодых работников, которые только начинают свою работу в компании, поскольку обычно в течение первого года работы дни отпуска строго ограничены.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
Новости smi2.ru
Загрузка...
Реклама
Новости партнеров
Реклама