Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Проблема дефицита летных кадров в авиаотрасли, в особенности командиров воздушных судов

6 октября 2014, 15:00 UTC+3
"Аэрофлот" стал первой в истории российской авиации компанией, где на постоянной основе начал работать пилот-иностранец: всего компания получила от иностранных КВС 821 резюме
Материал из 1 страницы
© Архив ИТАР-ТАСС/Смитюк Юрий

МОСКВА, 6 октября 2014  г. /Пресс-служба "Аэрофлот"/ -- Состоялось второе рабочее заседание Общественного совета "Аэрофлота". Основным пунктом повестки дня заседания стала проблема острого дефицита летных кадров в отечественной отрасли, в особенности командиров воздушных судов. "Аэрофлот" выступил инициатором внесения изменений в Воздушный кодекс РФ, который до недавнего времени запрещал прием в состав летных экипажей гражданских воздушных судов специалистов-иностранцев. Авиакомпания провела интенсивную работу с различными ветвями власти по продвижению этой инициативы.

В апреле 2014 года Государственная дума РФ приняла во втором и сразу третьем чтениях закон о временном снятии ограничений на вхождение иностранцев в состав экипажей самолетов российских авиакомпаний, президент РФ Владимир Путин подписал данный Федеральный закон. Российские авиакомпании получили возможность принимать на работу в состав летных экипажей иностранных граждан. Постановлением правительства РФ разрешено привлекать на должность командиров воздушных судов до 200 иностранцев в год, квота "Аэрофлота" - 80 человек.

"Аэрофлот" стал первой в истории российской авиации компанией, где на постоянной основе начал работать пилот-иностранец: всего компания получила от иностранных КВС 821 резюме. Больше всего заявлений – из Чехии, Германии, Италии и Испании. Преобладают кандидаты с высокой квалификацией, подтвержденной необходимыми свидетельствами, и большим опытом работы (вопреки опасениям некоторых россиян о притоке "низкоквалифицированной рабочей силы").

"Аэрофлот" в настоящее время готов заключить контракт с 26 пилотами (в большинстве – граждане Германии). Предложение трудоустройства от "Аэрофлота" соответствует высоким зарубежным стандартам и зачастую превосходит их. Профессиональные требования и условия работы в "Аэрофлоте" для иностранных и российских пилотов абсолютно одинаковы, какая-либо дискриминация категорически исключена.

Участники заседания ознакомились с дальнейшими планами по реализации программы найма пилотов-иностранцев, которая будет развиваться и при необходимости корректироваться.
 "В "Аэрофлоте" начал работать первый пилот-иностранец. Скоро к нему присоединятся новые высококлассные пилоты из-за рубежа. Это – поистине исторический момент, - отметила председатель общественного совета Татьяна Тарасова. - Запрет на допуск иностранцев в российские воздушные экипажи снят. Причем, признаем прямо, главным образом благодаря настойчивой лоббистской деятельности "Аэрофлота".

Общественный совет создан в качестве консультационно-совещательного органа, который поможет ведущей российской авиакомпании формулировать свою позицию с учетом запросов общества. Члены Совета также привлекаются к выработке рекомендаций органам государственной власти по формированию политики в сфере регулирования и развития авиатранспортной отрасли.

Общественный совет "Аэрофлота" состоит из 26 членов, которые работают на безвозмездной основе. В Совет приглашены выдающиеся деятели культуры, образования, здравоохранения, спорта, а также представители СМИ, бизнеса, общественных организаций и профессиональных объединений. Обеспечено представительство регионов, которым в стратегии "Аэрофлота" отводится особое значение.

 

Источник:

пресс-служба ОАО "Аэрофлот - российские авиалинии"

119002, Москва, Арбат, д.10

Тел.: +7 (499) 500-73-87

Тел./факс: +7 (495) 752-90-71

presscentr@aeroflot.ru

www.aeroflot.ru

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама