За 26-летнюю историю существования городской службы занятости уровень регистрируемой безработицы в Ульяновске составил 0,45%, а численность безработных – 1 564 человека.
Вопросы ситуации на рынке труда, трудоустройства молодёжи, создания высокопроизводительных рабочих мест и организация работы по профилактике профзаболеваний стали ключевыми темами состоявшегося 28 ноября совместного заседания территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и городского штаба по рынку труда.
Как сообщил директор ульяновского филиала ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" Валерий Кранцев, существенного сокращения числа безработных удалось добиться благодаря совершенствованию работы с вакансиями, деятельности консультационных пунктов на предприятиях Ульяновска, а также помощи в трудоустройстве горожан в первые десять дней с момента обращения в службу занятости. "С начала года было направлено на профобучение или повышение квалификации 522 безработных. Увеличилось количество трудоустроенных инвалидов", - подчеркнул он.
Первый заместитель главы Ульяновска, руководитель областного союза "Федерация профсоюзов Ульяновской области" Анатолий Васильев отметил, что в рамках исполнения указов Президента России Владимира Путина на территории города ведётся комплексная работа по созданию новых высокопроизводительных рабочих мест. По словам спикера, говоря о развитии человеческого потенциала нашего города и региона, особое внимание следует уделять созданию необходимых условий для трудоустройства и дальнейшего "закрепления" молодёжи на предприятиях Ульяновска. "Сознательную молодёжь, в первую очередь, волнует стабильность и достойный уровень оплаты труда. Рост зарплат молодёжи и поддержка молодых семей призваны уменьшит отток рабочей силы и улучшить демографическую ситуацию", - заявил Анатолий Васильев.
Кроме того, он представил статистические данные исследования, проведённого Агентством по развитию человеческого потенциала, большая часть выпускников планируют связать своё будущее с работой в Ульяновской области. Стоит отметить, что при непосредственной помощи службы занятости с начала года работу нашил порядка 80% выпускников, обратившихся в кадровые центры.
Главный врач ГУЗ "Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам, пострадавшим от радиационного воздействия, и профессиональной патологии" Елена Фалина представила результаты проведения медосмотров среди работников предприятий Заволжского района. "Медиками осмотрено более 10 тысяч работников, что составило 97,4%. Процедура прохождения медосмотров необходима и самому работодателю, и тем, кто трудится на его предприятии. Такие осмотры позволяют контролировать здоровье работников", - отметила она.
Елена Фалина сообщила, что к 2030 году проект "Здоровое предприятие", который направлен на повышение ответственности и заинтересованности работодателей в сохранении и укреплении здоровья своих сотрудников, будет внедрён на всех предприятиях региона. Уникальный проект включает в себя анализ факторов, влияющих на здоровье сотрудников, программу мер по улучшению условий труда, сохранению и укреплению здоровья работающих горожан.