Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Молодых специалистов в тверском селе поддержат по новым правилам

4 декабря 2013, 19:08 UTC+3
В новом законопроекте заксобрания Тверской области предлагается изменить порядок выплат начинающим работникам сельскохозяйственных организаций и крестьянских /фермерских/ хозяйств
Материал из 1 страницы

ТВЕРЬ, 4 декабря. /Корр. ИТАР-ТАСС Александр Харченко/. Депутаты законодательного собрания /ЗС/ Тверской области в первом чтении одобрили изменения в региональный закон "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских /фермерских/ хозяйств. Об этом ИТАР-ТАСС рассказала сегодня руководитель пресс-службы ЗС Ольга Гусева.

Изменения касаются нового порядка денежных выплат молодым специалистам. Так, "подъемные", которые они получают при приеме на работу, теперь будут иначе дифференцироваться по годам. Сейчас деньги выплачиваются при поступлении на работу в размере 20 тыс рублей, по окончании второго года работы - 10 тыс, после третьего - 5 тысяч. В новом законопроекте предлагается изменить порядок выплат, при этом общая сумма не изменится: по окончании первого года работы - 5 тыс, второго - 10 тыс и третьего - 20 тысяч. Таким образом депутаты пытаются заинтересовать специалистов и помочь им закрепиться на рабочем месте.

Председатель Постоянного комитета заксобрания по аграрной политике Вячеслав Суязов сказал, что "депутаты внимательно следят за реализацией этого закона, вносят поправки, улучшающие условия для молодых специалистов". Если в начале действия закона предусмотренные в нем значительные социальные преференции распространялись только на специалистов с высшим образованием, то теперь на них могут рассчитывать также выпускники ссузов и системы профтехобразования.

По словам Гусевой, "этот закон действует в Верхневолжье десять лет. Его цель - привлечение выпускников высших и средних учебных заведений к работе на селе. Для этого предусмотрены дополнительные выплаты. Из областного бюджета уже выделено 113 млн рублей".

Решить все проблемы с обеспечением тверского села молодыми кадрами пока не удалось. По мнению депутатов облпарламента, мало привлечь молодежь на село, нужно чтобы она там осталась. "Возникает вопрос об эффективности использования средств, заложенных на материальную поддержку молодых специалистов на селе. Этим во многом и объясняется необходимость внесенных в региональное законодательство изменений", - считают они.

Закон предусматривает ежемесячные выплаты в течение трех лет со дня заключения первого трудового договора после получения диплома. Выпускнику вуза ежемесячно дополнительно выплачивается 10 тыс рублей, специалисту со средним профессиональным образованием - 8 тыс, а с начальным профессиональным - 3 тысячи. Эти выплаты будут не ежемесячными, а ежеквартальными, в то время как сами суммы не меняются.

За время реализации этого закона в тверском селе трудоустроено почти 800 человек, 300 молодых семей улучшили свои жилищные условия.

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама