Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Роструд создал памятку для граждан Украины, призванную защитить их права при работе в РФ

2 сентября 2014, 9:30 UTC+3 МОСКВА
В ведомстве отметили, что по вопросам применения трудового законодательства граждане Украины могут обратиться в территориальные органы Роструда
Материал из 1 страницы
© ИТАР-ТАСС/ Евгений Курсков

МОСКВА, 2 сентября. /ИТАР-ТАСС/. Роструд подготовил для граждан Украины, устраивающихся на работу в России, ряд советов и рекомендаций по оформлению трудовых отношений. Об этом ИТАР-ТАСС сообщили в пресс-службе ведомства.

В частности, в ведомстве советуют обратить внимание, что трудовой договор обязательно заключается в письменной форме в двух экземплярах на срок действия разрешения на работу.

Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя. При приеме на работу до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить будущего сотрудника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.

Особое внимание в Роструде обращают на то, что заработная плата выплачивается не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом и региональным законодательством о минимальной заработной плате, и не реже, чем каждые полмесяца.

В ведомстве напоминают, что законодательством предусмотрен повышенный размер оплаты труда на тяжелых работах и на работах с вредными, опасными или иными особыми условиями труда, а также за сверхурочную работу, в выходной или нерабочий праздничный день.

Продолжительность ежедневной работы в России не может превышать 40 часов в неделю, для отдельных категорий работников рабочее время сокращается. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на 28 календарных дней, для отдельных категорий работников устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.

Что делать при нарушении трудовых прав

В случае нарушения трудовых прав, в том числе в сфере охраны труда, а также несоблюдения установленного порядка расследования несчастного случая на производстве, работники вправе обратиться за защитой в территориальный орган Роструда по месту проживания.

В ведомстве отметили, по вопросам применения трудового законодательства граждане Украины могут обратиться в территориальные органы Роструда или через официальный сайт Роструда в интернете.

Как ранее сообщила вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец, сейчас на территории России трудоустроено около 12,8 тыс. украинских беженцев.

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама