Ваш регион:
^
Лента новостей
Разделы сайта
Все новости
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Роструд не фиксирует существенного роста задолженностей по зарплате в РФ

26 февраля 2015, 16:28 UTC+3 МОСКВА 26, февраля. /ТАСС

Более 12 млрд задержанной зарплаты было выплачено по требованиям инспекторов ведомства в 2014 году

Поделиться
Материал из 1 страницы
© ИТАР-ТАСС/Григорий Сысоев

МОСКВА, 26 февраля. /ТАСС/. Роструд не фиксирует существенного роста задолженностей по заработной плате в РФ в связи со сложной экономической ситуацией.

Об этом сообщил замглавы ведомства Михаил Иванков на заседании профильного комитета Госдумы.

"Мы не фиксируем какое-либо существенное изменение по сумме задолженности по зарплате", - сказал Иванков. По его словам, если на 1 января 2015 года это было 2,006 млрд руб., то на 1 января 2014 года был 1,948 млрд руб. "Разница в рамках статистической погрешности", - отметил Иванков.

"По состоянию на 1 февраля 2015 года задолженность составила 2,507 млрд, на 1 февраля 2014 года - 2,486 млрд руб.", - сказал он.

В январе-феврале 2015 года Роструд провел 2902 проверки по вопросам, связанным с оплатой труда, по результатам которой 39 605 работникам была выплачена задержанная зарплата в размере 848 млн руб. - на 37% больше аналогичного периода 2014 года.

За два месяца, по его словам, было выявлено 3735 случаев выплаты зарплаты ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. По результатам проверок лица, виновные в нарушениях законодательства, в январе-феврале были привлечены к штрафу в 45,990 млн руб.

Более 12 млрд задержанной зарплаты было выплачено по требованиям инспекторов Роструда в 2014 году, сообщил Иванков.

"В 2014 году по требованиям госинспекторов труда было выплачено 12,4 млрд руб. задержанной зарплаты перед более чем 580 тыс. работников", - сказал он.

Иванков также отметил, что общая сумма наложенных штрафов за допущенные нарушения составила около 750 млн руб.

Замглавы ведомства добавил, что в минувшем году в суды было направлено 377 административных дел для принятия решений по дисквалификации за нарушение трудового законодательства, а в следственные органы - 1150 материалов для решения вопросов привлечения к уголовной ответственности.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
Новости smi2.ru
Загрузка...
Реклама
Новости партнеров
Реклама