Ваш регион:
^
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Минтруд разработал законопроект, ограничивающий зарплату руководителей госорганизаций

27 февраля 2015, 18:50 UTC+3 МОСКВА МОСКВА 27, февраля. /ТАСС
Предполагается, что заработная плата руководства таких организаций будет соотноситься со средней зарплатой сотрудников
Поделиться
Материал из 1 страницы

МОСКВА, 27 февраля. /ТАСС/. Минтруд России разработал законопроект об ограничении заработной платы руководителей госорганизаций и предоставлении сведений о доходах руководителями организаций с 25% участием государства. Об этом в пятницу сообщили в пресс-службе ведомства.

"Законопроект направлен на создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей предприятий путем установления соотношения между их средней зарплатой и средней зарплатой работников таких организаций", - уточнили в ведомстве.

При этом предельный уровень соотношения заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров в таких организациях устанавливается государственным органом или органом местного самоуправления, который осуществляет функции учредителя соответствующих учреждений.

Кроме того, законопроект предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ в части обязательности установления размеров этих соотношений, а также усиления ответственности за их несоблюдение.

"Так, несоблюдение установленного предельного уровня соотношения между средней заработной платой заместителей руководителя, главных бухгалтеров и средней заработной платой работников организации может стать основанием для расторжения трудового договора с руководителем такой организации", - уточнили в Минтруде.

Также законопроект предусматривает представление руководителями хозяйственных обществ, где государство имеет блокирующий пакет акций /более 25%/, сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах их супругов и несовершеннолетних детей.

Подобные сведения будут предоставлять лица, поступающие на должность руководителя территориального фонда обязательного медицинского страхования, руководители государственного или муниципального учреждения, государственного или муниципального унитарного предприятия, хозяйственного общества, более 25% акций в уставном капитале которого находится в государственной или муниципальной собственности.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
В других СМИ
Реклама
Реклама