Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Эмоциональное выгорание во Франции могут признать профессиональным заболеванием

26 мая 2015, 21:25 UTC+3 ПАРИЖ /Корр. ТАСС, Иван Батырев
"Новые условия труда изнуряют, а порой и доводят до изнеможения тысячи трудящихся" - отметил депутат Бенуа Амон, автор инициативы
Материал из 1 страницы

ПАРИЖ, 26 мая. /Корр. ТАСС Иван Батырев/. Эмоциональное "выгорание" на работе вскоре может быть признано во Франции профессиональным заболеванием. С такой инициативой выступил депутат Национального собрания республики от партии социалистов Бенуа Амон, внесший соответствующий текст на рассмотрение парламентариев.

Предложение Амона представлено в качестве поправки к законопроекту о социальном диалоге и трудоустройстве, рассмотрение которого началось сегодня в нижней палате парламента. "Наши компании приспособились к глобализации, адаптировали свою трудовую организацию и управленческую систему, пришла пора адаптировать и защиту трудящихся", - объяснил свое решение депутат.

Как отметил Амон в интервью газете Liberation, феномен "эмоционального выгорания" на работе в наши дни стремительно набирает обороты. Причин тому множество, указывает политик. "Прорыв в новых технологиях, злоупотребление акционеров властью и вытекающие из этого требования сдавать работу в сверхсжатые сроки, - перечислил он. - Отныне работников судят главным образом по их вкладу в общий результат, и эти новые условия труда изнуряют, а порой и доводят до изнеможения тысячи трудящихся".

Кроме того, считает автор поправки, перевод эмоционального истощения на работе в категорию профессиональных заболеваний имеет и разумное экономическое обоснование. "На сегодняшний день дороже обходится лечить возникающие из-за этого патологии, чем предупреждать их, именно поэтому я представил три поправки к проекту закона о социальном диалоге в пользу признания профессионального выгорания".

По словам депутата, принятие такой поправки должно побудить работодателей пересмотреть принципы организации труда, которые приводят к расстройствам здоровья сотрудников. "Признавая профессиональные причины этого недуга, мы обяжем компании платить за ущерб, нанесенный здоровью работников, - отметил Амон. - Стоимость будет служить силой сдерживания. Чтобы избежать уплаты штрафа, работодатели будут вынуждены перестраивать свой менеджмент".

Этой проблемой французское правительство начало заниматься серьезно еще в начале 2014 года, когда по инициативе министерства труда была создана профильная рабочая группа, в которую вошли эксперты, медики и психологи. По итогам ее работы была подготовлена специальная брошюра с рекомендациями относительно действий, которые бы позволили наемным работникам избежать рисков эмоционального истощения.

Как отмечают специалисты, феномен "выгорания" на работе пока не исследован до конца и не облечен в рамки строгой научной терминологии. В целом этот термин подразумевает "эмоциональное и физическое истощение, снижение, либо полную потерю чувства личной реализации и обесчеловечивание межличностных отношений", указывает французский исследователь Филипп Завея. По его оценке, жертвами этого недуга ХХI века уже сейчас являются порядка 8% работающего населения Франции.

Более масштабную картину рисует исследовательский центр Technologia, занимающийся проблемами рисков, связанных с профессиональной деятельностью. Согласно подсчетам центра, от выгорания на работе во Франции сегодня страдают более 3 млн трудоустроенных граждан, или 12,6% работающего населения страны. "Наблюдается стремительный рост этого явления, - отмечает директор центра Жан-Клод Дельжен. - Нужно действовать, потому что в противном случае значительная часть населения окажется на обочине жизни".

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама