Минтруд готовит законопроект о повышении ответственности работодателя за задержку зарплаты

По словам зампреда Госдумы Андрея Исаева, "это будут меры штрафного характера, которые сделают для работодателей невыгодной задержку заработной платы"

Редакция сайта ТАСС

07 июля 2015, 09:13

МОСКВА, 7 июля. /ТАСС/. Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) намерено внести в Госдуму законопроект, о повышении ответственности работодателя за задержку выплаты работнику заработной платы. Об этом сообщил 7 июля на пресс-конференции в ТАСС зампред Госдумы Андрей Исаев ("Единая Россия").

"Готовится внесение министерством труда, по нашей информации, законопоекта, направленного на повышение ответственности работодателя за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда. Это тоже будут меры штрафного характера, которые сделают для работодателей невыгодной задержку заработной платы", - сказал Исаев.

О праве работников объявить работодателя банкротом

24 июня Совет Федерации одобрил закон, который дает право работникам объявить банкротом работодателя, имеющего длительную задолженность по зарплате. Изменения были внесены в закон "О несостоятельности (банкротстве)".

Читайте также

Минтруд: реальные зарплаты в РФ вернутся на уровень 2014 года в 2018 году

Как пояснил член комитета СФ по конституционному законодательству и госстроительству Михаил Афанасов, согласно закону, работник должника получает право обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом. Это, уверен сенатор, повысит возможность "работников на получение заработной платы и стимулирует недобросовестных работодателей к своевременной выплате заработной платы под риском банкротства". "Принятие закона будет способствовать предупреждению возникновения задолженности по заработной плате и позволит осуществить выплату большому количеству работников в случае недостаточности средств", - добавил сенатор.

Как пояснила заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова, главной новацией закона является именно "право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется не погашенная течение более чем трех месяцев задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и так далее".