МОСКВА, 19 февраля. /ТАСС/. Запрет на пользование соцсетями в рабочее время не является вопросом внесения изменений в Трудовой кодекс РФ. Работодатели должны сами принимать решения о введении таких ограничений, заявила журналистам вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец.
"Мне кажется, это не вопрос Трудового кодекса, мне кажется, у нас единая позиция в правительстве: это дело работодателя - разрешать или не разрешать пользоваться социальными сетями", - сказала она.
Она напомнила, что порядок работы на рабочем месте определяется работодателем. "Это общемировая практика, которая распространяется в том числе и в российском законодательстве. Мы привержены таким нормальным, современным правилам ведения бизнеса. Это - наше кредо", - добавила Голодец.
Предложение ограничивать доступ к соцсетям для работников в рабочее время поступило в аппарат вице-премьера от члена Общественной палаты РФ Владимира Слепака. В Минтруде заявили, что не планируют вносить поправки в Трудовой кодекс по этому поводу.