НОВОСИБИРСК, 30 января. /ТАСС/. Российские регионы должны самостоятельно определять профессии и количество квот, по которым они готовы приглашать к себе иностранных рабочих. Об этом во вторник на совещании в Новосибирске с участием полномочного представителя президента в Сибирском федеральном округе заявила начальник Главного управления по вопросам миграции МВД России Ольга Кириллова.
"В целом, если глобально говорить о трудовой миграции, она не уменьшается, поток к нам едет. Наша задача сейчас - вырабатывать пути селективного отбора. На сегодняшний день требует совершенствования механизм подхода к высококвалифицированным специалистам <...> Субъекту нужно комплексно оценивать: какие перечни профессий востребованы, кому давать зеленый свет, кому и как распределять выделенное количество [разрешений] на временное проживание", - сказала Кириллова.
Как, со своей стороны, отметил полпред президента в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло, работу в этом направлении необходимо систематизировать.
По его словам, поток иностранной рабочей силы должны регулировать регионы, чтобы оценивать необходимое количество мигрантов. Это позволит равномерно распределять рабочие места и избежать социальной напряженности.
"Потребность в иностранной рабочей силе должен определять субъект, с учетом того, какой объем своей рабочей силы есть и с учетом занятости населения. В противном случае мы получим большой перекос и социальное напряжение", - пояснил полпред президента.
По данным миграционной службы, всего в 2017 году в Сибирском федеральном округе на миграционный учет по месту пребывания и по месту жительства было поставлено 1 млн 392 тыс. человек, что на 25% больше, чем в 2016 году.
Положительная динамика прослеживается во всех регионах Сибири, кроме Алтайского края - там отмечено сокращение мигрантов на 4%.
При этом в Иркутской области прирост составил 81%, в Бурятии прирост отмечен на уровне 47%.