Ваш регион:
^
Лента новостей
Разделы сайта
Все новости
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Роструд: сложные погодные условия можно считать уважительной причиной опоздания на работу

5 февраля, 18:36 UTC+3 МОСКВА МОСКВА 5, февраля. /ТАСС

Замглавы ведомства Иван Шкловец призвал работодателей учитывать перебои в работе общественного транспорта

Поделиться
Материал из 1 страницы

МОСКВА, 5 февраля. /ТАСС/. Работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу по причине сложных погодных условий. Об этом сообщил ТАСС в понедельник заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

"Перед применением дисциплинарного взыскания следует в обязательном порядке затребовать письменное объяснение у работника. Если причина опоздания уважительная, работник не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности", - отметил он.

Заместитель главы Роструда добавил, что сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта, что, в свою очередь, может привести к опозданию сотрудников на работу.

"Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта", - пояснил он.

Синоптики фиксируют рекордный объем осадков, выпавших в регионах Центральной России за последние два - три дня. В большинстве регионов ЦФО дорожные службы, спасатели и энергетики третьи сутки работают в режиме повышенной готовности.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
Новости smi2.ru
Загрузка...
Реклама
Новости партнеров
Реклама