Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Новый глава "Ростелекома" Сергей Калугин отказался от "золотого парашюта"

20 мая 2013, 14:07 UTC+3
Законопроект об ограничении "золотых парашютов" для топ-менеджеров будет внесен сегодня в Госдуму
Материал из 1 страницы
Фото ИТАР-ТАСС

Фото ИТАР-ТАСС

МОСКВА, 20 мая. /Корр.ИТАР-ТАСС Ксения Рассыпнова/. Новый президент "Ростелекома" Сергей Калугин отказался от "золотого парашюта" - компенсации, предусмотренной трудовым договором в случае увольнения. Об этом он сообщил сегодня журналистам.

По словам Калугина, увидев в контракте пункт о "золотом парашюте", он принял решение отказаться еще на этапе обсуждения документа. "Не захотел", - пояснил он.

В то же время топ-менеджер не исключил возможности участия в опционной программе для менеджеров компании в случае, если такая программа будет принята и поддержана акционерами. "Важнейший вопрос - мотивация и вовлеченность. Мы сейчас меняем и упрощаем кадрово-мотивационные темы", - сказал Калугин.

Законопроект об ограничении "золотых парашютов" для топ-менеджеров был внесен сегодня в Госдуму. Документ направлен на ограничение размеров компенсационных выплат при увольнении руководителям государственных корпораций и иных организаций с государственным участием /более 50 проц/. Впервые идея об ограничении "золотых парашютов" была высказана во время конференции Общероссийского народного фронта, которая состоялась в Ростове-на-Дону в конце марта. Поводом послужила информация о выплате экс-главе "Ростелекома" Александру Провоторову более 200 млн рублей после его досрочного ухода с этого поста.

Здравые ограничения

Подумать о введении ограничений на баснословные выплаты при увольнении топ-менеджеров предложил президент Владимир Путин, выступая в конце марта с.г. на конференции ОНФ. Глава государства указал на то, что подобные ограничения действуют на западе. Путин особо подчеркнул, что новые меры должны не дестимулировать менеджмент высокого класса, а создавать "здравые ограничения".

Премьер-министр Дмитрий Медведев, выступая в середине апреля в Госдуме с ежегодным отчетом о работе правительства, также затронул тему "золотых парашютов". Он согласился с обратившимся к нему депутатом Валерием Трапезниковым, что у значительной части людей подобные выплаты вызывают негодование. Он напомнил, что в период активной фазы кризиса в 2008-2010 годах этот вопрос уже поднимался. Но тогда, чтобы не лишать менеджеров мотивации, ограничения не были введены.

"Но здесь мы не должны всех стричь под одну гребенку", - призвал глава правительства. По его мнению, когда речь идет о компаниях, контролируемых государством, то, действительно, нужно увязывать размер компенсаций при увольнении менеджеров и их зарплату с реальными достижениями соответствующих структур. Впрочем, Медведев заверил, что речь не идет о том, чтобы вообще бороться с высокими доходами, просто сложившуяся диспропорция раздражает людей и на это нужно ответить.

Правительство по поручению президента Владимира Путина до 1 июля текущего года должно подготовить предложения об ограничении компенсаций при увольнении руководителей госкорпораций и иных организаций, созданных на основании федерального закона. Министерствам же поставлен срок представить свои предложения в правительство уже к 14 июня.

Кто из должностных лиц получил в России самые крупные компенсации при увольнении - смотрите в инфографике ИТАР-ТАСС.

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама