Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Утверждена программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда бюджетников

3 декабря 2012, 12:14 UTC+3
На повышение зарплаты только в 2013-2015 годах предполагается направить 1332 млрд рублей
Материал из 1 страницы
Фото ИТАР-ТАСС

Фото ИТАР-ТАСС

МОСКВА, 3 декабря. /Корр.ИТАР-ТАСС/. Министерство труда и социальной защиты РФ утвердило программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных / муниципальных/ учреждениях на 2012-2018 годы.

"Программа позволит довести среднюю зарплату работников бюджетной сферы до средней заработной платы, а по некоторым профессиям – до двух средних зарплат по экономике соответствующего региона", - говорится в распространенном сегодня сообщении пресс-службы Минтруда.

На повышение зарплаты только в 2013-2015 годах предполагается направить 1332 млрд рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета – 240 млрд рублей, за счет средств консолидированного бюджета субъектов РФ - 1092 млрд рублей. "Всего за 2013-2018 годы, по предварительным оценкам, на эти цели может потребоваться 4941 млрд. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета - 1270 млрд рублей, консолидированного бюджета субъектов РФ - 3671 млрд. рублей", - сообщили в пресс-службе.

Документ предусматривает три этапа. На первом этапе, в 2012-2013 годах намечено сформировать нормативную правовую базу программы, повысить оплату труда педагогам общего и дошкольного образования в соответствии с указами резидента РФ, начать заключать трудовые договоры в связи с введением эффективного контракта, ввести прозрачный механизм оплаты труда руководителей учреждений.

На втором этапе - в 2014-2015 годах - будет необходимо разработать показатели эффективности деятельности работников, а также разработать профессиональные стандарты и установить базовые оклады по профессиональным квалификационным группам.

Третий этап - 2016-2018 годы - предполагает завершение работы по заключению трудовых договоров с работниками учреждений в связи с введением эффективного контракта. К 2018 году соотношение средней заработной платы "бюджетников" к средней зарплате в субъектах РФ должно составлять от 100 до 200 проц в зависимости от образования и квалификации работника.

В учреждениях социальной сферы работает свыше 14,4 млн человек, из них большая часть в сфере образования - 5,2 млн человек, а также в сферах здравоохранения и предоставления социальных услуг - 3,9 млн человек.

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама