Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Все новости
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Совфед одобрил закон о применении с 2015 года в Крыму трудового законодательства РФ

1 октября 2014, 13:54 UTC+3 МОСКВА МОСКВА 1, октября. /ТАСС

Льготы и выплаты, закрепленные в ТК Украины, продолжают действовать вплоть до 1 января 2015 года

Поделиться
Материал из 1 страницы
© ИТАР-ТАСС/Михаил Почуев

МОСКВА, 1 октября. /ТАСС/. Совет федерации одобрил закон об особенностях применения трудового законодательства в Крыму и Севастополе.

Согласно документу, с 2015 года отношения между работниками и работодателями в новых субъектах будут регулироваться Трудовым кодексом (ТК) РФ. При этом льготы и выплаты, закрепленные в ТК Украины, продолжают действовать вплоть до 1 января 2015 года, а часть льгот, которыми крымчане обладали до присоединения к России, сохранится и после этого срока.

Как пояснил один из авторов документа председатель комитета СФ по социальной политике Валерий Рязанский, это совместная законодательная инициатива членов Совета федерации и депутатов Госдумы. "Мы руководствуемся тем, что нормы российского законодательства не должны ухудшить условия жизни граждан этих регионов", - отметил он.

Сенатор подчеркнул, что в законе прописано, что в случае, если трудовым законодательством РФ предусмотрены более высокие компенсации по сравнению с законами Автономной Республики Крым (в составе Украины) и города Севастополя, иными нормативными актами, то применяются положения трудового российского законодательства. Однако, если были предусмотрены более высокие компенсации по сравнению с трудовым законодательством РФ, то в переходный период применяются положения законодательства Автономной Республики Крым.

Закон также закрепляет, что трудовые книжки украинского образца являются действительными для жителей Крыма и Севастополя, но по желанию сотрудники могут попросить о замене документа на российский образец.

Трудовые соглашения, заключенные до присоединения Крыма к РФ, также будут действовать, но до 2015 года их должны привести в соответствие с требованиями ТК РФ. С этого же времени условия, не соответствующие трудовому законодательству РФ, прекращают действие.

Показать еще
Поделиться
Новости smi2.ru
В других СМИ
Реклама
Загрузка...
Реклама