Закрыть фоторежим
Закрыть фоторежим
Ваш регион:
^
Лента новостей
Новости Поиск Темы
ОК
Применить фильтр
Вы можете фильтровать ленту,
выбирая только интересные
вам разделы.
Идёт загрузка

Создатели космических аппаратов познакомились с опытом холдинга "Сухой" в области применения технологии "бережливого производства"

19 марта 2012, 12:37 UTC+3
Участие в тренинге приняли около 30 руководителей предприятия, начальники центров, отделов и цехов, руководители секций совета молодых работников
Материал из 1 страницы
Фото ИТАР-ТАСС

Фото ИТАР-ТАСС

МОСКВА, 19 марта. (АРМС-ТАСС). Корпоративный университет компании "Сухой" провел семинар "Основы бережливого производства. Методы решения проблем" по заказу одного из ведущих предприятий отечественной космической отрасли - ФГУП "НПО им. С.А.Лавочкина". Об этом корр.АРМС-ТАСС сообщили в холдинге "Сухой".

Цель тренинга - продемонстрировать возможности "бережливого производства" и рассказать, как с помощью внедрения инструментов производственной системы можно получить быстрый и надежный результат. Участие в нем приняли около 30 руководителей предприятия, начальники центров, отделов и цехов, руководители секций совета молодых работников. В течение трех дней слушателям были представлены основные теоретические данные о Lean-технологиях и их роли в улучшении организации производства, проведена моделирующая бизнес-игра. В ходе семинара его участники не только ознакомились с передовым опытом освоения подходов бережливого производства в холдинге "Сухой", но и попробовали применить полученные знания при рассмотрении одного из бизнес-процессов своей компании.

Руководство "НПО им. С.А.Лавочкина" положительно оценило результаты проведенной работы. Были намечены пути дальнейшего сотрудничества НПО и Корпоративного университета компании "Сухой".

Обучение технологиям "бережливого производства" является одним из основных направлений деятельности Корпоративного университета компании "Сухой". Специализированные курсы прошли более 400 специалистов предприятий холдинга и свыше 120 сотрудников сторонних организаций. В задачи университета также входит отбор сотрудников и специалистов с высоким потенциалом, обеспечение системной подготовки руководителей в соответствии с корпоративными стандартами и идеологией холдинга, непрерывная подготовка и переподготовка управленческого персонала и кадрового резерва на всех уровнях управления. В компании действует механизм, поддерживающий формирование и развитие эффективной управленческой команды на базе общей управленческой культуры. За 5 лет работы Университета была проведена оценка более 1100 руководителей и резервистов всех предприятий холдинга, а также более 50 руководителей сторонних организаций. Проведено свыше 150 семинаров и тренингов для руководителей входящих в "Сухой" структур, в которых приняло участие более 1700 человек.

Показать еще
В других СМИ
Реклама
Реклама