30 мая 2018, 11:32

Лабораторию по обучению наставников для одаренных детей создали на Урале

Как сообщалось ранее, уральский проект не будет иметь аналогов в России

ЕКАТЕРИНБУРГ, 30 мая. /ТАСС/. Фонд поддержки талантливых детей и молодежи "Уральский образовательный центр "Золотое сечение" совместно с вузами создал в Свердловской области лабораторию наставничества, сообщили в среду в департаменте информационной политики региона.

"В Свердловской области создана лаборатория наставничества - это сетевой проект фонда, УрГЭУ (Уральского государственного экономического университета - прим. ТАСС) и УрГПУ (Уральского государственного педагогического университета - прим. ТАСС). <...> Лаборатория будет работать круглогодично", - говорится в сообщении.

Ранее сообщалось, что уральская лаборатория наставничества не будет иметь аналогов в России, для подготовки будущих наставников вузы разработали специальные программы обучения по сопровождению и поддержке талантливых школьников.

"Наша задача - не потерять выпускников "Золотого сечения", не потерять их новые знания и умения, которые они получили в рамках смены, те проекты и наработки, которые они создали с педагогами, преподавателями, экспертами, тьюторами, и развивать это дальше. Наша задача - довести талант, который мы откроем, до внедрения в реальный сектор экономики, если мы говорим о науке, либо, если мы говорим о потенциале творческом, культурном, - то до получения звания лауреатов тех или иных всероссийских или международных конкурсов", - сказала директор областного департамента молодежной политики Ольга Глацких.

Свердловская область стала первым регионом России, в котором в рамках соглашения о сотрудничестве с центром "Сириус" создан региональный образовательный центр для обучения талантливых детей. Задачами центра являются выявление, сопровождение и адресная поддержка детей, проявивших выдающиеся способности в области искусств, естественных наук, научного и технического творчества, физической культуры и спорта.

Пилотная смена прошла в августе 2017 года, вторая смена завершилась в апреле 2018 года, по итогам которой впервые между выпускниками и IT-компаниями были подписаны отложенные трудовые контракты. Следующая смена пройдет в июле.