Россияне назвали трудности с самодисциплиной главной проблемой удаленки

МОСКВА, 18 февраля. /ТАСС/. Трудности с самодисциплиной стали главной проблемой россиян на удаленке. Об этом говорится в результатах опроса сервиса "Зарплата.ру", проведенного с 11 по 17 февраля среди 1 980 россиян в возрасте от 18 до 55 лет.

Читайте также

Закон об удаленке, новые виды мотивации. Как пандемия изменила трудовые отношения

"Участники опроса, которые перешли на дистанционный формат занятости, столкнулись со следующими проблемами: трудности с самодисциплиной, рабочий день получается длиннее, чем при традиционном режиме - 27,1%, отсутствие живого общения усложняет рабочие процессы - 25%, увеличивается количество планерок и созвонов, затягиваются сроки по задачам - 10,4%, родственники отвлекают от работы - 8,3%, плохое интернет-соединение дома - 4,2%, конкуренция за компьютер, которым пользуются все члены семьи - 2,1%", - говорится в сообщении.

Выяснилось, что 52% респондентов на данный момент работают в традиционном режиме и не перешли на удаленку из-за нового штамма коронавируса, 28% сотрудников трудятся "гибридно" - время от времени посещают офис, 15% опрошенных полностью перевели на работу из дома. Лишь 5% участников исследования отметили, что работали удаленно и ранее.

Сферы, которые указали большинство респондентов, перешедших на удаленку: IТ, телеком - 20,8%, продажи - 12,5%, образование, наука, языки - 10%, бухгалтерия, финансы, банки - 7%.

Причины отказа от дистанционного формата в коронавирус, которые обозначили респонденты: деятельность организации невозможна онлайн - 50%, низкая статистика по заболеваемости среди сотрудников - 17,3%, руководство не видит рисков, беспокоится о падении продуктивности работников на удаленке - 9,6%, начальство неохотно отпускает сотрудников из офиса по любым поводам, даже на время отпуска - 9,6%.