МОСКВА, 2 августа. /ТАСС/. Компания "Аэрофлот" приняла решение с 1 июня сократить оплату труда топ-менеджменту (от гендиректора и его заместителей до руководителей департаментов) на 30-40%. Сокращения будут действовать до конца 2022 года, сообщает РБК во вторник со ссылкой на источник в совете директоров.
Как пишет издание, понижение в заработной плате было вызвано кризисом, в котором оказалась авиаотрасль после ввода санкций со стороны ЕС, Великобритании, США, Канады и других стран. Запрет на поставки в Россию новых самолетов и комплектующих к ним, а также полеты в своем воздушном пространстве для российских авиакомпаний лишил авиаперевозчиков выхода на рынок Евросоюза.
Согласно отчетности "Аэрофлота", за первое полугодие 2022 года компания перевезла 17,18 млн пассажиров, что на 7,4% меньше, чем было год назад (18,557 млн). На международных линиях количество пассажиров почти не изменилось, составив 2,45 млн человек (-0,2% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года). В то время как на внутренних линиях перевозки упали на 8,5%, с 16,1 млн до 14,73 млн. Сильнее всего снизился пассажиропоток у ключевой "дочки" "Аэрофлота" - лоукостера "Победа". По итогам второго квартала она перевезла 2,46 млн человек (на 32,5% меньше по сравнению с аналогичным периодом 2021 года), а по итогам первого полугодия - 5,57 млн (-13%), добавляет РБК.
"Аэрофлот" - крупнейшая российская авиакомпания, основанная 99 лет назад, является одной из старейших авиакомпаний мира и одним из наиболее узнаваемых российских брендов. Пятый год подряд удерживает звание самого сильного авиационного бренда в мире, являясь лидером рейтинга консалтинговой компании Brand Finance. В 2021 году компания перевезла 21,4 млн человек, а с учетом авиакомпаний группы "Аэрофлот" - 45,8 млн.