МОСКВА, 22 сентября. /ТАСС/. Власти собираются внедрить единую систему оплаты труда для руководителей компаний с госучастием, сообщается в Основных направлениях бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов (есть в распоряжении ТАСС).
В перечень мер на 2023-2025 годы по совершенствованию управления государственным имуществом и компаниями с госучастием вошли "выявление и сокращение необоснованных расходов крупнейших организаций с государственным участием; внедрение единой системы оплаты труда руководителей крупнейших организаций с государственным участием".
Также будет продолжена работа над внедрением единого подхода к дивидендной политике всех акционерных обществ в федеральной собственности, планируется сокращение участия государства в хозяйственных обществах, реорганизация или ликвидация ФГУПов.
Кроме того, предусмотрено формирование оптимального состава государственной казны путем определения целевых функций (с дорожными картами по их реализации) в отношении проблемных объектов незавершенного строительства, гидротехнических сооружений, объектов культурного и религиозного назначения, конфискованных морских судов и объектов жилищного фонда.
Одним их направления работы станет анализ и мониторинг финансовой устойчивости госкомпаний, что позволит снизить риски, связанные с уровнем долговой нагрузки.