БАКУ, 28 октября. /ТАСС/. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) направил правительству разработанный союзом список критериев для бронирования сотрудников, в том числе "ключевого персонала", при проведении частичной мобилизации в стране. Об этом ТАСС сообщил глава РСПП Александр Шохин в кулуарах XV Веронского Евразийского экономического форума.
"Мы сейчас это понятие, что такое ключевой персонал, пытаемся выработать, вводя некоторые объективные критерии - например, непрерывные производства, опасные производства 1 и 2 класса, вхождение в цепочку поставок для ОПК и системообразующие предприятия даже на муниципальном уровне, - сказал Шохин. - Исходя из этого, переходим от общих критериев к перечню профессий, специальностей, не только уникальных типа айтишников, но и массовых. Например, непрерывное производство - это три смены, с вредным четыре смены, - убирая несколько человек, у вас смена теряется, найти эту смену на рынке невозможно".
Глава РСПП отметил, что соответствующие критерии уже разработаны союзом и направлены вице-премьеру, главе Минпромторга Денису Мантурову.
"В проекте письма, который "Опора" ("Опора России") подготовила, они хотят установить критерий не более чем на сколько-то людей для какого-то предприятия. Мы хотели бы, чтобы каждый руководитель предприятия, используя наши критерии, мог выйти на мобилизационную комиссию, возглавляемую губернатором, с доказательной базой. <...> Мы считаем, надо губернаторам дать право - они отвечают за мобилизацию, но они же отвечают и за функционирование экономики в регионе. Вот пусть они этими двумя ключами и открывают сейф, в котором списки. Закон о мобилизации 25 лет назад принимался, а никто не подумал о том, что мобилизационная ситуация требует четких критериев", - добавил Шохин.
Президент Владимир Путин 21 сентября подписал указ о проведении в стране частичной мобилизации. По словам министра обороны РФ Сергея Шойгу, призыву из запаса подлежат 300 тыс. человек, в первую очередь имеющие боевой опыт и необходимую в войсках военно-учетную специальность.
В конце сентября РСПП сообщал, что считает необходимым расширить перечень категорий граждан, которым предоставляется отсрочка от частичной мобилизации. По мнению экспертов союза, краткосрочное выбытие в трудовом коллективе значительного количества ключевого персонала не может быть оперативно компенсировано путем быстрого найма на рынке, когда речь идет о технологичных производствах с высоким уровнем требований к квалификации работников. Помимо этого, в РСПП обращали внимание на риски, которые возникают у компаний в связи с мобилизацией основных учредителей (участников) организаций и лиц, выполняющих функции единоличного исполнительного органа юридического лица.