16 июня 2023, 12:54,
обновлено 16 июня 2023, 12:57
ПМЭФ

Путин: пособия на детей должны быть дополнительным доходом к зарплате, а не ее заменой

Глава государства предложил пособия на ребенка и единое детское пособие выплачивать весь период, на который они назначены, даже при увеличении доходов

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 16 июня. /ТАСС/. Президент России Владимир Путин предложил расширить условия выплаты пособий на детей. По мнению главы государства, семьи должны получать эти деньги даже в случае увеличения доходов.

"Работать должно быть выгодно, а государственная поддержка должна служить именно подспорьем, дополнительным доходом к зарплате, а не ее заменой", - заявил он, выступая на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ).

"Предлагаю пособия на ребенка до полутора лет, а также единое детское пособие выплачивать в течение всего периода времени, на который они назначены, независимо от того, увеличился доход семьи или нет", - подчеркнул Путин.

Президент заметил, что власти "расширяют меры социальной поддержки граждан и прежде всего - семей с детьми, но многие из таких выплат зависят от того, работает человек или нет, эти выплаты привязаны к доходу семьи конкретного человека".

"Если такой доход даже незначительно увеличивается, то социальные выплаты прекращаются или существенным образом снижаются, а значит, стимула искать новую работу, более высокую заработную плату у человека нет", - описал нынешнее положение дел глава государства. "Мы должны изменить такую ситуацию", - указал Путин. По его словам, предложенная мера "в условиях низкой безработицы - это стимул для людей выходить на работу". "Конечно, нужно искать такие стимулы, совершенствовать их", - уверен президент.

Отпуск по уходу за ребенком по закону длится до трех лет после родов, в течение которых за матерью (или отцом или другим родственником) сохраняется рабочее место. При этом пособие по уходу выплачивается только до достижения ребенком 1,5 лет. Оно составляет 40% от заработка человека, но должно быть не меньше определенной суммы (около 8,6 тыс. рублей в 2023 году) и не больше максимального размера (около 33,2 тыс. в 2023 году). В оставшийся срок отпуска по уходу за ребенком - с 1,5 до 3 лет - ранее выплачивалось 50 рублей в месяц, но в 2020 году эта ставшая уже символической выплата была отменена.