МОСКВА, 10 октября. /ТАСС/. Министерство экономического развития России ожидает увеличения спроса на сотрудников в обрабатывающих производствах, здравоохранении, научной деятельности и IТ-сфере. Об этом сообщает РБК со ссылкой на материалы к сентябрьскому заседанию президиума Госсовета по рынку труда.
Как следует из прогноза Минэкономразвития, наибольшее увеличение спроса на кадры в обрабатывающих производствах - на 500 тыс. рабочих мест (с 10 млн в 2022 году), в здравоохранении - на 400 тыс. (с 4,4 млн), в транспортировке и хранении - тоже на 400 тыс. (с 5,8 млн). В научной деятельности потребность в сотрудниках увеличится на 300 тыс. (с 2,8 млн), в сфере информационных технологий и связи - на 200 тыс. Подлинность прогноза Минэкономразвития РБК подтвердил источник, знакомый с содержанием документа
"В перспективе 5-7 лет при сохранении технологических ограничений потребуется увеличение численности занятых в отраслях обрабатывающей промышленности с акцентом на прирост численности специалистов по направлениям подготовки техники и технологии наземного транспорта, технологии материалов, техники и технологии кораблестроения и водного транспорта, машиностроения, информационных технологий, электроники, радиотехники и систем связи, авиационной и ракетно-космической техники и их эксплуатации", - говорится в прогнозе.
При этом спрос на занятых в сельском хозяйстве снизится на 300 тыс. человек (с 4,5 млн в 2022 году), в торговле - на 200 тыс. (с 13,3 млн), в финансовой и страховой деятельности - на 100 тыс. (с 1,3 млн), приводит данные прогноза министерства РБК.
Издание отмечает, что по прогнозу МЭР, совокупное снижение спроса на труд в указанных сферах составит 720 тыс. человек. Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщал, что до 2030 года спрос на рабочую силу будет расти и составит 73,6 млн человек, однако Минэкономразвития оценивает потребность в кадрах на уровне 73,1 млн человек, отмечает издание.
Как сообщили РБК в пресс-службе Минэкономразвития, расширенное заседание президиума Госсовета по вопросу развития рынка труда было подготовлено Министерством труда и социальной защиты, тогда как Минэкономразвития предоставляло Минтруду свои оценки. "Состояние рынка труда и перспективы его развития будут определяться комплексом факторов, в том числе экономической ситуацией в стране, структурной перестройкой отраслей, демографическими долгосрочными факторами, уровнем образования и квалификации населения, отвечающим потребностям экономики, цифровизацией и автоматизацией процессов в отраслях, ускоренным повышением производительности труда", - добавили в пресс-службе.