САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 25 июля. /ТАСС/. Уровень безработицы в Санкт-Петербурге в 2024 году достиг минимальных значений в 0,23% (по методологии Международной организации труда 1,5%) и продолжает снижаться. В сравнении со средними российскими показателями безработица в городе ниже почти в два раза, сообщила на пресс-конференции в ТАСС заместитель директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Погодина.
"Уровень регистрируемой безработицы у нас в Санкт-Петербурге низкий, это 0,23%. Если мы говорим про безработицу, рассчитанную по методологии Международной организации труда - это 1,5%, для сравнения, в РФ уровень безработицы по этой методологии 2,7%. <…> Динамика у нас однозначно на снижение, мы вспоминаем постпандемийный период, сейчас наиболее низкий уровень безработицы", - рассказала Ольга Погодина.
Она отметила, что рынок труда в Петербурге сейчас можно назвать рынком соискателя - во многих отраслях у специалистов есть большой выбор между различными компаниями, готовых уже сейчас принять их на работу. Согласно данным платформы "Работа России" в Петербурге сейчас размещено порядка 54 тыс. свободных вакансий.
Спрос на специалистов
Большой спрос среди предприятий города на специалистов в сфере технологий и машиностроения, прикладных IT-специальностей, в том числе связанных с оборонно-промышленным комплексом (ОПК). В этих условиях гораздо большую роль в трудовом обеспечении экономики города стали играть средние профессиональные образовательные учреждения. Как отметила Погодина, порядка 25% кадровых потребностей предприятий ОПК закрыты новыми выпускниками колледжей и техникумов.
Руководитель Базового (регионального) центра содействия трудоустройству государственного бюджетного нетипового образовательного учреждения Центра опережающей профессиональной подготовки Санкт-Петербурга Ирина Бердюгина отметила, что в этом году порядка 80% выпускников средних учебных заведений должны получить свое первое трудоустройство - в среднем этот показатель от выпуска к выпуску колеблется от 65% до 95%. При этом, подчеркнула Бердюгина, по многим отраслям наблюдается дисбаланс в части высокого спроса на специалистов и низкой популярности соответствующих образовательных программ. Организации профориентации и трудоустройства уделяют большое внимание продвижению специальностей в медицинской, образовательной, производственной и других отраслях.
Как правило выпускники средних учебных заведений при выборе работы руководствуются зарплатными ожиданиями, отметила Бердюгина. По этой причине порой молодые люди уходят работать в торговлю, сервисы доставки и другие сферы, не связанные с их образованием. Карьерные центры на этом фоне продвигают другие формы материальных выгод для молодых специалистов - полисы ДМС, социальные пакеты с оздоровительными и туристическими программами и т.д. Ольга Погодина добавила, что в среднем зарплата молодого выпускника среднего учебного заведения без опыта в Петербурге составляет порядка 70 тыс., в целом в зависимости от специальности она разнится от 25 тыс. до 140 тыс. рублей.