МОСКВА, 2 октября. /ТАСС/. На новый национальный проект "Кадры" в проекте бюджета на 2025 год предусмотрено выделение 17,9 млрд рублей. Центр финансов социальной сферы НИФИ Минфина в аналитической заметке, подготовленной д. э. н., профессором Натальей Локтюхиной специально для ТАСС, изложил особенности государственной политики на рынке труда.
"Бюджетные ассигнования на финансирование нацпроекта "Кадры" запланированы в 2025 году в объеме 17 891,0 млн рублей, в 2026 году - 15 579,4 млн рублей, в 2027 году - 17 257,0 млн рублей", — отмечается в документе.
Одной из главных новаций этого нацпроекта станет ежегодное прогнозирование Минтрудом потребности в специалистах у каждой отрасли экономики на горизонте следующих пяти лет. В качестве исходных данных будут использоваться опросы работодателей, а также информация Минэкономразвития и Росстата.
В первую очередь, эти прогнозы будут применяться вузами и другими учебными заведениями для планирования образовательных программ. Однако они будут полезны и уже выпустившимся специалистам для выстраивания своих траекторий профессионального развития, отмечает Локтюхина.
Она подчеркивает, что сейчас "можно говорить если не о смене идеологии, то точно об изменении акцентов в государственной политике на рынке труда". На первый план выходит задача не просто обеспечения населения работой, а повышение качества занятости людей, наряду с покрытием потребностей экономики в кадрах.
"Речь об удовлетворенности занятостью и трудовой мотивации, графике работы, балансе профессиональной и личной жизни, социальных гарантиях, условиях для профессионального развития", — говорится в аналитической записке. Эти моменты косвенно прорабатываются и в других нацпроектах.
Влияние других нацпроектов на рынок труда в России
Большая доля экономических нацпроектов будут способствовать созданию и повышению качества рабочих мест. "Так, например, национальный проект "Средства производства и автоматизации" предусматривает субсидии российским производителям по различным направлением развития производства станко-инструментальной промышленности, что поддержит систему рабочих мест в отрасли", — поясняет Локтюхина.
Другой аспект государственной трудовой политики направлен на воспроизводство рабочей силы и увеличение ее предложения. Этому посвящены в основном нацпроекты социальной сферы, программы которых содействуют поддержанию здоровья граждан, получению ими качественного образования, целевой подготовке специалистов по востребованным профессиям и другому.
"Проект федерального бюджета предусматривает масштабные социальные обязательства, в том числе те, которые можно расценивать как инвестиции в рабочую силу. Например, нацпроект "Продолжительная и активная жизнь" - это инвестиции в здоровье, нацпроект "Молодежь и дети" - инвестиции в качественное образование, которое необходимо для формирования востребованного на рынке труда человеческого капитала", — отмечается в аналитической заметке.