ДУБАЙ, 18 марта. /ТАСС/. Технологическая компания Yango Group, созданная в 2018 году как международный бренд "Яндекса", запускает корпоративный венчурный фонд размером $20 млн для поддержки стартапов. Об этом эмиратскому изданию Arabian Business сообщил генеральный директор Yango Даниил Шулейко.
Фонд, получивший название Yango Ventures, сосредоточится на инвестициях в технологические стартапы на разных стадиях развития в странах Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки. По словам Шулейко, компания будет уделять основное внимание сектору финансовых технологий.
"Мы больше, чем просто технологическая компания, мы - экосистема, которая стремится расширять возможности предпринимателей по всему миру. Через Yango Ventures мы делимся своим опытом и сетью, чтобы помочь стартапам масштабироваться, процветать и вносить значимые изменения в свои сообщества", - заявил глава Yango, который прежде занимал должность глобального СЕО и директора бизнес-группы электронной торговли и логистических сервисов в "Яндексе".
Создание фонда, как отмечает Arabian Business, выводит деятельность Yango за пределы ее основного бизнеса по адаптации глобальных технологических решений для местных рынков. Базирующаяся в Дубае компания за несколько лет сформировала разнообразный портфель услуг, включающий сервис поездок Yango Ride, развлекательную платформу Yango Play, платежное решение Yango Pay и навигационный сервис Yango Maps.
Согласно документам, с которыми ознакомилось издание, для стартапов серии "А", переходящих на первый значительный раунд венчурного финансирования, фонд планирует увеличить доходность в 10-20 раз в течение неопределенного периода времени. Подход фонда заключается в выявлении проектов с сильной рыночной спецификой и масштабируемыми бизнес-моделями, где опыт Yango может принести дополнительную пользу.
Представитель Yango Ventures также сообщил изданию, что фонд будет предоставлять широкую автономию для основателей. В отличие от других корпоративных венчурных фондов, новая структура Yango не планирует осуществлять значительный контроль над своими портфельными компаниями или добиваться мест в совете директоров, что является стандартной практикой.