МОСКВА, 24 апреля. /ТАСС/. Большинство работодателей в РФ обращают внимание на общий внешний вид и ухоженность кандидата, также каждый 10-й представитель компании будет учитывать внешность кандидата при принятии решения о его найме. Об этом говорится в результатах совместного исследования сервисов "Работа.ру" и "Сберподбор", которые имеются в распоряжении ТАСС.
"При этом почти каждый 10-й (9%) представитель компании будет учитывать внешность кандидата при принятии решения о его найме. 72% берут на заметку внешние данные, но они не являются решающим критерием при выборе конкретного человека на должность. А 19% опрошенных поделились, что для них имеют значение только профессиональные качества кандидата", - говорится в исследовании.
Отмечается, что большинство опрошенных работодателей (86%) обращают внимание на общий внешний вид и ухоженность кандидата, а 54% смотрят на выражение лица нанимающегося. Прическа и состояние волос важны для 38% опрошенных, одежда и ее соответствие дресс-коду - для 35%. Четверть (25%) замечают особенности макияжа или гигиену лица, а 10% работодателей поделились, что не обращают внимание на внешность кандидата.
Говоря о том, что может оттолкнуть работодателя от кандидата, 90% опрошенных отметили неприятный запах или проблемы с гигиеной, 86% - неряшливость, 44% - отсутствие улыбки или злое выражение лица, 38% - чрезмерную экстравагантность. Пирсинг и модификации на лице смущают 36% опрошенных, а татуировки на видимых участках тела - 27%.
В исследовании приняли участие около 350 работодателей.
