МОСКВА, 5 сентября. /ТАСС/. Общественная организация малого и среднего предпринимательства "Опора России" предлагает стимулировать работодателей привлекать к работе людей предпенсионного возраста, в том числе облегчая таким компаниям участие в госзакупках. Об этом журналистам сообщил президент организации Александр Калинин.
"Мы предлагаем, чтобы те предприятия, на которых много сотрудников [предпенсионного возраста], при государственных муниципальных закупках получали дополнительные баллы, то есть выигрывали на государственных и муниципальных закупках. Это действенная мера, потому что объем этих закупок значительный", - сказал он.
Калинин предложил распространить этот стимул и на госкорпорации.
Он отметил, что работодателю должно быть экономически выгодно оставлять сотрудников предпенсионного возраста. Для этого "Опора России" предлагает также сократить отчисления за людей предпенсионного возраста в Пенсионный фонд с 22% до 10% от заработной платы.
Также "Опора России" считает, что работодатели должны предоставлять два оплаченных дня на диспансеризацию сотрудников предпенсионного возраста при условии, если диспансеризация будет полной и качественной.