МОСКВА, 27 февраля. /ТАСС/. Чистая прибыль Сбербанка по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) в 2019 году выросла на 1,6% и достигла 845 млрд рублей, следует из материалов банка.
"Чистая прибыль группы с учетом эффекта от продажи Денизбанка составила 845 млрд руб. (+1,6% г/г). Чистая прибыль группы от продолжающейся деятельности составила 914,8 млрд руб. (+10,1% г/г)", - указано в сообщении.
В материалах банка отмечается, что прибыль на обыкновенную акцию с учетом эффекта от продажи Денизбанка составила 38,55 руб., увеличившись на 1% в годовом выражении. Прибыль на обыкновенную акцию от продолжающейся деятельности составила 41,80 руб., увеличившись на 9,6%.
"Общий капитал группы, согласно расчетам по Базель III, составил 4,435 трлн руб. на 31 декабря 2019 года, что выше на 3,8% по сравнению с предыдущим кварталом", - указано в материалах кредитной организации.
Чистые процентные доходы группы увеличились на 1,4% - до 1,416 трлн руб. по сравнению с 2018 годом, чистые комиссионные доходы выросли на 13,6% - до 497,9 млрд руб.
"Кредиты группы увеличились на 3,2% - до 21,7 трлн руб. за год. Розничный кредитный портфель вырос на 16,8% - до 7,9 трлн руб., корпоративный кредитный портфель в номинальном выражении снизился на 3,2% - до 13,9 трлн руб., в реальном выражении (без учета курсовых колебаний) вырос на 2,8%", - указано в сообщении банка.
Отмечается, что рост портфеля потребительских кредитов составил 25,8% за 2019 год. Их доля в совокупном кредитном портфеле превысила 36%. Рост ипотечного портфеля за прошедший год составил 11,4%.
Прирост розничных депозитов в Сбербанке за 2019 год составил 5,3%, доля вкладов населения, номинированных в рублях, превысила 80%.
Корпоративные депозиты за 2019 год снизились на 0,5% - до 7,4 трлн рублей, при этом в реальном выражении они выросли на 4,6%.
В материалах банка указано, что количество активных клиентов - физических лиц выросло на 3 млн за 2019 год, превысив 96 млн человек, количество активных корпоративных клиентов банка превысило 2,5 млн.
Розничные кредиты
Также в отчете компании сказано, что Сбербанк нарастил розничные кредиты в 2019 г. на 16,8%, до 7,9 трлн руб., корпоративный портфель снизился на 3,2%, до 13,9 трлн руб.
"Кредиты группы увеличились на 3,2% - до 21,7 трлн руб. за год. Розничный кредитный портфель вырос на 16,8% - до 7,9 трлн руб., корпоративный кредитный портфель в номинальном выражении снизился на 3,2% - до 13,9 трлн руб., в реальном выражении (без учета курсовых колебаний) вырос на 2,8%", - указано в сообщении банка.
Отмечается, что рост портфеля потребительских кредитов составил 25,8% за 2019 год. Их доля в совокупном кредитном портфеле превысила 36%. Рост ипотечного портфеля за прошедший год составил 11,4%. Прирост розничных депозитов в Сбербанке за 2019 год составил 5,3%, доля вкладов населения, номинированных в рублях, превысила 80%. Корпоративные депозиты за 2019 год снизились на 0,5% - до 7,4 трлн рублей, при этом в реальном выражении они выросли на 4,6%.
Убытки
По итогам 2019 года Сбербанк получил убыток в размере 47,7 млрд руб. от международного бизнеса, следует из отчета кредитной организации по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО).
В 2018 году Сбербанк получил в этом сегменте прибыль до налогообложения в размере 10,8 млрд руб.
Сбербанк в конце июля 2019 года закрыл сделку по продаже 99,85% акций Denizbank - своей турецкой "дочки" - банку Emirates NBD. Тогда сообщалось, что в результате сделки собственные средства группы Сбербанка по МСФО увеличатся на 11,7 млрд руб. При этом предварительный совокупный отрицательный эффект на прибыль группы от продажи Denizbank и признания результата его операционной деятельности за семь месяцев 2019 года составит около 70 млрд руб., уточняли в Сбербанке.
Сокращение штата
Число сотрудников в группе Сбербанка в 2019 г. сократилось на 12 тыс. 414 человека.
"Фактическая численность сотрудников группы (полных штатных единиц) на 31 декабря 2019 года составила 281 тыс. 338 человек, тогда как на 31 декабря 2018 года штат сотрудников составлял 293 тыс. 752 человек", - отмечается в документе.
В декабре 2019 года стало известно, что Сбербанк запустил проект по поиску работы для сотрудников банка, которые попадают под сокращение. Тогда в пресс-службе кредитной организации ТАСС уточняли, что часто сотрудникам, попадающим под сокращение, предлагают вакансии в других банках и госучреждениях, а также в таких сферах, как ретейл и телекоммуникации.
При этом как уточнила представитель банка в ходе разъясняющего звонка для журналистов, в IV квартале 2019 года Сбербанк взял на работу около 4 тыс. человек для развития технологической платформы и экосистемы банка.