ТАШКЕНТ, 17 марта. /ТАСС/. Сенат (верхняя палата) Олий Мажлиса (парламента) Узбекистана одобрил новую редакцию Трудового кодекса, которая учитывает права работников и работодателей. Об этом в четверг сообщила пресс-служба Сената.
По ее данным, действующий Трудовой кодекс, принятый в 1995 году, не соответствует современным реалиям, не учитывает ответственность работодателей, активное развитие новых форм вовлечения граждан в трудовую деятельность и не создает условия, позволяющие работодателям выбирать более простые формы привлечения работников к труду.
"Принятие Трудового кодекса в новой редакции служит обеспечению баланса интересов работников и работодателей с учетом требований рыночной экономики, упрощению внедрения трудового законодательства в сферу малого бизнеса и предпринимательства", - говорится в сообщении. Отмечается, что при разработке новой редакции документа был глубоко изучен опыт в этой сфере стран СНГ, Германии, Швеции, Норвегии, Великобритании и других государств.
На заседании Сената был также одобрен закон о небанковских кредитных организациях и микрофинансовой деятельности. По мнению сенаторов, этот документ систематизирует нормы, регулирующие деятельность микрокредитных организаций, ломбардов и организаций по рефинансированию ипотеки, имеющих право на осуществление отдельных видов финансовых операций банков.
"Законом устанавливается перечень финансовых операций (услуг), осуществляемых (оказываемых) небанковскими кредитными организациями, с учетом специфики их деятельности", - уточняется в сообщении. Документ конкретизирует организационно-правовую форму небанковских кредитных организаций, определяет требование к их уставному капиталу и его минимальному размеру.