Госслужащих США обязали сообщать о коллегах, чья работа связана с инклюзивностью

НЬЮ-ЙОРК, 23 января. /ТАСС/. Федеральные служащие США должны будут сообщать о коллегах, работающих на должностях, связанных с политикой многообразия, равенства и инклюзивности, которых могла не заметить новая администрация. Об этом сообщила телекомпания NBC.

В противном случае они могут столкнуться с "неблагоприятными последствиями", говорится в разосланном госслужащим предупреждении. По данным телекомпании, сотрудникам дается 10 дней на то, чтобы сообщить, если работа их коллег связана с продвижением политики разнообразия, равенства и инклюзивности.

"Мы знаем о попытках некоторых сотрудников правительства замаскировать эти программы при использовании неточных формулировок", - говорится в разосланных электронных письмах, которые цитирует NBC News. Сотрудникам было предписано уведомить кадровое управление американского правительства, если они "знают об изменении контракта или должности персонала с 5 ноября 2024 года, чтобы скрыть связь между контрактом и DEI (diversity, equality and inclusion, разнообразие, равенство и инклюзивность - прим. ТАСС) или подобными идеологиями". "Своевременное сообщение этой информации не повлечет за собой никаких негативных последствий <...>. Однако если вы не сообщите эту информацию в течение 10 дней, это может привести к неблагоприятным последствиям", - указывается в предупреждении.

Во вторник президент США Дональд Трамп заявил, что президентский отдел кадров приступил к процедуре увольнения свыше 1 тыс. человек, которые были назначены при предыдущей администрации Джо Байдена. После своей инаугурации 20 января Трамп подписал ряд указов, в том числе о закрытии всех программ по инклюзивности и разнообразию в федеральных ведомствах, а также о признании в США только двух полов - мужского и женского.