МОСКВА, 9 октября. /ТАСС/. Данные, которые предоставляют работодатели о сотрудниках на удаленной работе в Москве, не являются персональными. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе столичного департамента информационных технологий.
"В соответствии с указом мэра Москвы <...>, работодателям не надо предоставлять персональные данные сотрудников, переведенных на удаленную работу. Номера телефонов, транспортных карт и государственных регистрационных знаков автомобилей без указания ФИО или иных сведений, позволяющих установить личность конкретного гражданина, не являются персональными данными", - сказали в пресс-службе.
Ранее мэр ввел ряд профилактических мер, поскольку в Москве наблюдается рост числа выявленных случаев коронавируса. В частности, москвичам старше 65 лет и гражданам с хроническими заболеваниями с 28 сентября до 28 октября рекомендовано не выходить из дома без необходимости. Кроме того, школьники в Москве с 5 до 18 октября ушли на каникулы на две недели, для этих категорий граждан были заблокированы льготные проездные: для школьников - до 18 октября. Работодателей обязали отправить 30% своих сотрудников на удаленный режим работы, а также отчитываться об их числе, предоставив ряд данных.
В случае непредоставления указанных сведений и нарушения требования о минимальной доле персонала, работающего удаленно, работодателей могут привлечь к административной ответственности. Выборочные проверки будут проводить сотрудники Объединения административно-технических инспекций и Роспотребнадзора Москвы в отношении юридических лиц, в первую очередь, крупных компаний, где будут выявлены риски предоставления недостоверной информации.
Согласно части 1 статьи 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, штраф для юридических лиц может составить 300 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей - до 50 тысяч рублей. При повторном выявлении нарушения компании грозит приостановление деятельности.