САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 27 сентября. /ТАСС/. Жители Санкт-Петербурга подали за полгода свыше 30 тыс. заявок на обучение новой профессии за счет национального проекта "Демография". Об этом сообщила во вторник исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Санкт-Петербурга Татьяна Иванова на пресс-конференции ТАСС.
"С начала года, а год начался в рамках проекта в конце марта, на сегодняшний день более 30 тысяч заявок подано на обучение. Прошли обучение, приступили к обучению, кто-то уже завершил, более шести тысяч человек. Могу сказать, что для Петербурга доступна почти тысяча образовательных программ", - сказала Иванова.
Число обращений в этом году значительно выросло по сравнению с прошлым годом. По итогам 2021 года ТАСС публиковал данные комитета городского комитета по труду и занятости населения, согласно которым общее число заявок составило порядка 15,7 тыс.
Исполняющая обязанности директора Центра занятости населения отметила, что в 2022 году среди жителей популярны ИТ-направления, профессии, связанные с программированием, а также административные программы, кадровое дело, юриспруденция. Начальник учебно-методического отдела факультета дополнительного профессионального образования Северо-Западного института управления РАНХиГС Марина Булавинцева рассказала, что в этом году изменилось процентное соотношение людей, которые подают заявки по категориям.
"Если 2021 году у нас из общего количества очных слушателей 45% - это были граждане, ищущие работу и обратившиеся в службу занятости, включая безработных, то сегодня на первое место выходят категории лица в возрасте 50 лет и старше, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста. Те, кто ищет работу, безработные граждане переместились на четвертое место. Лица предпенсионного возраста не составляют существенного процента и те, кто под риском увольнения, их тоже не много. Не много и молодежи до 35 лет", - сказала Булавинцева.
Нацпроект "Демография" реализуется в России с 2019 года. Изначально в него входили пять федеральных проектов: "Финансовая поддержка семей", "Содействие занятости женщин", "Старшее поколение", "Укрепление общественного здоровья", "Спорт - норма жизни". После корректировок паспорта нацпроекта после указа президента РФ Владимира Путина о национальных целях до 2030 года Минтруд внес изменения, расширив функционал федпроекта по содействию занятости на все население России.