В Москве открылась федеральная программа "Управление профессиональным развитием молодежи"

ТАСС, 21 ноября. В Москве открылась федеральная программа "Управление профессиональным развитием молодежи". Ее организаторы - эксперты сахалинского центра профессионального развития "Острова" - проект от Росмолодежь. На одной площадке собрались руководители региональных органов управления образованием, центров карьеры, представители корпораций и HR‑департаментов. Участники начали разработку дорожных карт по управлению профессиональным развитием молодежи в регионах страны. Всего более трехсот человек. Проект реализуется в рамках национального проекта "Молодежь и дети".

"Это заключительное очное мероприятие центра "Острова" в этом году, которое проходит в Москве. В течение года мы побывали в разных регионах и провели серию обучающих мероприятий для молодежи и специалистов. За это время мы обучили около 300 специалистов в режиме онлайн. Они уже получили документы государственного образца и будут работать в своих регионах. В следующем году работа будет продолжена. Благодаря поддержке Федерального агентства по делам молодежи мы помогаем ребятам найти свой профессиональный путь, определить свои сильные стороны, развить их, помочь на этапе обучения договориться с работодателями о прохождении практики и впоследствии трудоустроиться", - отметила руководитель агентства по делам молодежи Сахалинской области Анастасия Кожепенко.

В течение трех дней участники создадут проекты, которые помогут молодым людям строить траектории, определять зоны роста и выбирать будущую профессию. Специалисты составят дорожную карту с лучшими инструментами профессионального развития. Главной задачей образовательной программы "Управление профессиональным развитием молодежи" станет формирование сети организаций в регионах, разделяющих общие ценности и готовых систематически проводить работу в образовательных учреждениях разного уровня: школах, колледжах, вузах и так далее.

"В рамках национального проекта "Молодежь и дети" постоянно действует молодежный центр "Острова". В течение года мы совместно с проектом Росмолодежь. Профи организовывали множество мероприятий по профессиональному развитию молодых людей, составляли планы личностного роста, создавали стратегии именно для каждого региона, чтобы молодые люди хотели оставаться и развиваться на своих территориях", - рассказал заместитель руководителя проектов Росмолодежь и профи Дмитрий Дьяков.

"Мы устраиваем карьерные ярмарки, предоставляем карьерные консультации. Помогаем нашим студентам находить наставников. У нас существует специальная программа наставничества, в которой наши выпускники привлекают работодателей. Мы также ищем будущих сотрудников и стажеров для компаний. Затем в течение шести месяцев наши студенты проходят индивидуальную программу стажировок, взаимодействуя с выпускниками вузов и компаниями. Это позволяет каждому участнику программы стать профессионалом своего дела, обрести друзей и связи в профессиональной среде. Выпускники университетов благодаря этому находят хороших коллег-помощников, которые готовы поддержать их в поиске новых возможностей. Но важнее всего - обмен опытом между разными регионами, организациями и корпорациями. Работа через налаживание связей и сотрудничество - ключевое направление в работе с молодыми людьми и основой успеха любого начинания. Обмен опытом, контакты, совместные проекты - все это крайне важно, нужно и полезно", - подчеркнул представитель "Центра карьеры" Российского государственного социального университета Лев Насибулин.

 "Мы будем формировать сообщество "Проводников профессионального развития", где участники программы создадут дорожную карту, определяющую, какая поддержка необходима молодым специалистам, чтобы каждый на уровне своего региона мог эффективно сотрудничать с ними, помогать им. Цель Центра профессионального развития "Острова" - объединить всех участников сообщества, сделать так, чтобы оно реально работало и привлекало новых "Проводников", - рассказала модератор программы Ирина Баранова. 

"Нашей задачей является мотивировать ребят работать по выбранной специальности. Идти работать на скорую помощь, в больницы, оказывать помощь пациентам. Важно заложить у студентов понимание, что помогать другим - значимо и ответственно. Наша цель - показать учащимся, что профессия приносит радость и удовлетворение. Уже к старшим курсам многие начинают стремиться получать красный диплом, активно участвуют в профессиональных мероприятиях, соревнованиях, выступают перед школьниками, демонстрируя свою компетентность. Среди учащихся немало волонтеров-медиков. Молодые люди стремятся приносить пользу обществу. Программа полезна во многих аспектах: обогащение опыта, развитие коммуникативных навыков, профессиональное становление. Я вернулась домой с новыми знаниями, которыми обязательно поделюсь с коллегами. Получила полезные методические пособия для учеников. Участвовать в таких форумах - большое достижение", - подчеркнула преподаватель Пермского базового медицинского колледжа Дарья Бекленева.

Центр профессионального развития "Острова" провел в 2025 году 12 региональных, межрегиональных, дальневосточных и федеральных программ. Мероприятия состоялись в Москве, Новосибирске, Перми, Красноярске, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Иваново, Южно-Сахалинске.

Реклама. ИП Науменко Аксана Валентиновна, ИНН 650108886713, erid: 2SDnjcbo3Vy