ТАСС, 31 мая. На Машиностроительном заводе имени М.И. Калинина, (ПАО "МЗИК", Екатеринбург), одном из ведущих предприятий ОПК Урала, стартовала летняя оздоровительная кампания. Как сообщили в пресс-службе предприятия, в этом году предприятие обеспечит путевками 514 детей работников, 176 из них проведут каникулы на Черноморском побережье, Остальные будут отдыхать на территории Свердловской области - в санаториях "Юбилейный", "У трех пещер", "Изоплит", "Талица" и загородных лагерях "Чайка" и "Бригантина".
Уральские оздоровительные учреждения пользуются большой популярностью у калининцев и их детей. Финансовая нагрузка на родителей совсем невелика, 95% стоимости путевки берет на себя предприятие, а на черноморское направление путевки предоставляются заводчанам бесплатно, родители оплачивают только проезд и питание ребенка в дороге. В этом году завод заключил договор с санаторием "Бимлюк" в Анапе - эта здравница отличается не только хорошей лечебной базой широкого профиля, но и удобным безопасным пляжем. Детские группы на отдыхе будут сопровождать медработники и ответственные заводчане, сообщили на предприятии.
"Несмотря на то, что санаториев и загородных лагерей в регионе и в целом в стране становится все меньше, а потребность в оздоровлении детей ежегодно увеличивается, нам удается на 100% обеспечивать спрос заводчан и предоставлять путевки всем желающим", - говорит начальник бюро социальных программ отдела по работе с персоналом Марина Горкун. На предприятии отработана система взаимодействия с оздоровительными учреждениями: с некоторыми сотрудничество продолжается многие годы, ежегодно список партнеров пополняется. Так, в этом году дети калининцев впервые отдохнут в санатории-профилактории "Талица", где обеспечены условия для лечения и профилактики заболеваний желудочно-кишечного тракта, нервной системы и других.
После возвращения из лагеря или санатория ребят и их родителей попросят заполнить специальную анкету, где они отметят достоинства и недостатки учреждений, а также пожелания к организации отдыха в будущем. На их основании сотрудники предприятия начнут выбирать партнеров для оздоровительной компании следующего 2020 года. "Главная цель – сделать так, чтобы летний отдых приносил ребятам пользу и радость", – отметили на предприятии.