МОСКВА, 15 сентября. /ТАСС/. IT-компании и ретейл чаще всего принимают на работу выпускников вузов без опыта работы. Об этом сообщается в исследовании сервиса по поиску работы Superjob, в котором приняли участие представители 1 тыс. работодателей из всех округов страны в период с 7 по 13 сентября (имеется в распоряжении ТАСС).
Согласно данным исследования, среди работодателей из различных сфер деятельности наиболее лояльны к выпускникам вузов IT-компании, торговые организации и банки (73%, 72% и 71% соответственно). Чаще всего молодых специалистов принимают на позиции инженерно-технических сотрудников и менеджеров по продажам (по 14% компаний, открытых для выпускников вузов). 12% работодателей готовы трудоустроить на любые позиции с дальнейшим обучением.
Выпускников вузов без опыта принимают на работу почти семь из 10 компаний (69%), это больше, чем в прошлом году (64%), и даже больше, чем в 2019-м (65%). При этом шесть из 10 компаний полностью или скорее удовлетворены уровнем профессиональной подготовки выпускников.
Чем крупнее компания, тем более охотно она принимает на работу молодых специалистов со студенческой скамьи: 66% среди организаций малого бизнеса и 89% среди предприятий, где занято более 1 000 сотрудников.