МОСКВА, 28 апреля. /ТАСС/. Спрос работодателей на знание английского языка у кандидатов вырос в два раза за последние пять лет, каждый год число вакансий с таким требованием растет в среднем на 22%. Об этом свидетельствуют данные совместного исследования сервиса по поиску работы HeadHunter и онлайн-школы английского языка Skyeng, результаты которого имеются в распоряжении ТАСС.
"В 2017 году на платформе hh.ru было размещено 193 тысячи вакансий с требованием владения английским языком, в 2019 - 250 тысяч, а в 2021 году их число достигло 398 тысяч. Среднегодовые темпы прироста вакансий с обязательным требованием английского языка в течение 5 лет составляют 22%. При этом число резюме с указанием уровня знания английского языка остается стабильным с 2017 по 2021 годы - на уровне 2 миллионов", - указано в итогах исследования.
Аналитики добавили, что за пять лет наибольшее количество резюме со знанием английского языка размещали в сферах высшего менеджмента, информационных технологий, закупок, маркетинга, искусства и консультирования.
При этом сейчас, по данным исследования, чаще всего требования к знанию английского встречаются в вакансиях для научных сотрудников и работников системы образования, IT-специалистов, маркетологов, PR-менеджеров, менеджеров по закупкам , а также для работников сферы искусства, развлечений и масс-медиа.
"Большинство HR-специалистов не указывают требование английского в вакансиях, так как английский язык стал базовой потребностью - на уровне базовых навыков владения ПК, без которых кандидата не будут рассматривать на должность. Негласный must have статус английского среди необходимых навыков особенно актуален в таких профобластях как IT, высший менеджмент, маркетинг и реклама, закупки", - приводят в результатах анализа слова руководителя направления рекрутинга в Skyeng Джастин Кондратьевой.
Знание языка и зарплата
Как отмечается в исследовании, с 2017 по 2021 год уровень знания английского у соискателей вырос с A1 (начальный) до B1 (средний) и С1 (выше среднего). Специалисты, которые успешно прошли этапы собеседований, используют английский язык для чтения специальной литературы, инструкций и технических документов. Также английский необходим для ведения деловой переписки, ведения переговоров и перевода специальной литературы в рамках должностных обязанностей.
"Уровень знаний английского положительно влияет и на заработные платы россиян. Так, например, кандидаты, которые указывали знание английского в резюме за последние пять лет, претендовали на заработную плату от 60 тыс. рублей, в то время как кандидаты без знания английского рассматривали предложения в пределах 43 тыс. руб. В зависимости от профобласти ожидания кандидатов по зарплате варьируются на 10-20 тыс. рублей, большие суммы ожидают получить кандидаты со знанием языка", - поясняют аналитики.
Согласно результатам исследования, средняя зарплата для россиян, указавших знание английского языка в резюме, выше на 10-15 тыс. рублей. В Москве и Санкт-Петербурге такие кандидаты могут получать больше на 10-20 тыс. рублей, а в регионах - на 5-8 тыс. рублей.
Аналитики отмечают, что работодатели готовы доплачивать россиянам, знающим английский язык, в IT-сфере, сферах высшего менеджмента, маркетинга, искусства и масс медиа. В среднем кандидаты, владеющие английским, могут зарабатывать на 20-40 тыс. рублей больше, чем соискатели без такого навыка.