МОСКВА, 25 ноября. /ТАСС/. Патенты для мигрантов на работу у физических лиц с момента их введения принесли в бюджет РФ более 31 млрд руб. Об этом ТАСС сообщили в ФМС России.
Во вторник президент России Владимир Путин подписал поправки в закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ", который позволяет заменить разрешения на работу по квотам для трудовых мигрантов на патенты. Новый порядок будет действовать с 1 января 2015 года в отношении тех иностранцев, чье пребывание на территории РФ не требует наличия визы.
Оформлять патент придется в случае, если гражданин в миграционной карте при пересечении российской границы в качестве цели визита указал работу. Привлекать иностранную рабочую силу на основе патента смогут юридические лица и частные предприниматели. Оформлять патенты будут уполномоченные органы субъекта федерации по соглашению и в сотрудничестве с ФМС. На их создание у регионов есть год: в основной части закон вступает в силу с 1 января 2015 года, уполномоченные органы начнут работу с 1 января 2016 года.
"На сегодняшний день уже существует институт патента только для работы у физических лиц, который зарекомендовал себя положительным образом. С момента его введения в 2010 году трудящимся мигрантам было оформлено около 6 млн разрешительных документов. В бюджет государства поступило более 31 млрд руб.", - сказали в ФМС, отметив, что новый закон позволит "выйти из тени" людям, которые хотели, но не могли законно трудиться в России.
Что нужно для получения патента
Патент можно будет купить в течение 30 дней после пересечения границы. Потенциальный работник, прибывший из-за рубежа, при этом должен иметь регистрацию по месту пребывания, подтверждение отсутствия судимости, справку об отсутствии инфекционных и других опасных заболеваний, полис добровольного медицинского страхования, а также в достаточной мере владеть русским языком. Стоимость патента каждый российский регион будет устанавливать самостоятельно. Региональным властям также дается право определять перечень медицинских организаций, которые будут работать с иностранными работниками и подтверждать степень их здоровья, а также указывать в патенте профессию, специальность или должность мигрантов.