В Якутии объявили первых лауреатов премии "Человек труда"

ЯКУТСК, 28 апреля. /ТАСС/. Глава Якутии Айсен Николаев вручил премии "Человек труда" 50 труженикам республики, внесшим значительный трудовой вклад в социально-экономическое развитие региона. Торжественное вручение премии состоялось в пятницу в Якутске.

"Сегодня я очень рад и горд чествовать в этом зале первых лауреатов этой премии. По моему поручению на уровне предприятий, муниципалитетов республики проведена достаточно большая работа, чтобы определить 50 обладателей премии - лучших профессионалов, лучших тружеников. И я с большой радостью, с большой гордостью подписал указ о награждении наших первых лауреатов", - сказал Николаев, выступая перед церемонией вручения награды.

В этом году Николаев подписал указ об учреждении премии "Человек труда" в размере 300 тыс. рублей. Отмечалось, что премия учреждена в целях формирования уважительного отношения к труду и вовлечения общественности в чествование лучших тружеников республики. Событие является одним из главных мероприятий, приуроченных Году труда, объявленному в 2023 году в Якутии.

Он отметил, что среди лауреатов - 29 представителей промышленности и 21 социальной сферы: медицинские сестры, рабочие, сварщики, машинисты, соцработники, работники сельского хозяйства. "Это люди, которые своим каждодневным трудом приносят пользу всем нам, якутянам, делают жизнь в родной республике лучше", - сказал глава региона.

Кроме того, он добавил, что премия будет ежегодной. "Мы должны еще укреплять нашу важнейшую ценность - уважение к труду, давать еще больший импульс трудовому движению в нашей республике. Поэтому я принял решение и хочу его здесь озвучить: премию "Человек труда" мы делаем постоянной, и каждый год к Первомаю мы так же, как и сегодня, будем чествовать 50 самых достойных тружеников Республики Саха", - сказал Николаев.

Основные критерии премии - высокие результаты трудовой деятельности по итогам отчетного года в производственной и непроизводственной сферах, внедрение новаторских идей в работе и творческий подход, опыт работы и наставническая деятельность в профессиональном росте молодых специалистов.