МОСКВА, 5 сентября. /ТАСС/. Сервис "Стажировки и практики" заработал на портале "Работа России", студенты с его помощью смогут найти место для прохождения практики и заключить договор. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на V форуме социальных инноваций регионов.
"В единой базе объединяются предложения о стажировках со всей страны. Первые учебные заведения уже подключены", - сказал он.
По его словам, на портале "Работа России" образовательные организации, а также сами студенты смогут выбрать место для прохождения практики, заключить договор в электронном виде, а также оформить все необходимые документы. Как отметил министр, сервис упростит процесс поиска и прохождения практики для студентов, а также облегчит работу учебных заведений и работодателей.
Чтобы найти компанию для производственной практики, достаточно войти в личный кабинет через аккаунт "Госуслуг" и перейти в раздел "Мое образование". Здесь студент может найти организацию, в которой он учится, и подтвердить факт обучения. Затем необходимо выбрать наиболее интересное предложение от работодателя и откликнуться на него.
Уведомления о выборе студента приходят в личный кабинет работодателей и учебного заведения. На платформе "Работа России" образовательная организация заключает договор о прохождении практики и отслеживает весь процесс. Отчеты о практике также направляются через личный кабинет, где учебное заведение выставит оценку по итогам прохождения практики.
Целевое обучение
Как отметила замминистра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова, с 1 марта 2024 года на портале "Работа России" будет отражена база по целевому обучению. "С мая следующего года у нас все процессы, связанные с целевым обучением, будут в электронном виде. Каждый работник и работодатель в максимально открытом формате будут встречаться на единой цифровой платформе и все мероприятия [будут] проводить в рамках платформы с пониманием дальнейших перспектив трудоустройства", - отметила она на сессии "Современная модель рынка труда: новый стандарт подготовки кадров и модернизация центров занятости".
В пресс-службе Минтруда добавили, что тестирование сервиса началось в начале этого года при участии 31 образовательной организации. В качестве экспертов привлекались такие работодатели, как ОАО "РЖД", "Сибагро" и Сбербанк. Подключение образовательных программ к сервису будет проходить поэтапно с учетом тестирования функционала сервиса. Следующий этап подключения - середина октября.