МОСКВА, 12 октября. /ТАСС/. Правительство РФ внесло на рассмотрение Госдумы пакет законопроектов о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии досрочного выхода на работу. Документ размещен в думской электронной базе. Закон в случае принятия вступит в силу с 1 января 2024 года.
Изменения вносятся в законы "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также в Трудовой кодекс РФ. Так, согласно документам, право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он решил выйти досрочно на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Согласно действующим нормам, мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года, но имеют право на эту выплату, только если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому.
Согласно финансово-экономическому обоснованию, дополнительные расходы на реализацию предложенной меры в 2024 году составят 1,4 млрд рублей. Отмечается, что дополнительные расходы будут получены за счет складывающегося профицита бюджета Фонда пенсионного и социального страхования РФ по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Внедрить такую меру поддержки работающих родителей президент РФ Владимир Путин предложил на Петербургском международном экономическом форуме в июне. Он подчеркивал, что государственная поддержка должна служить именно подспорьем, дополнительным доходом к зарплате, а не ее заменой, поэтому выплачивать все декретные пособия следует в течение всего периода времени, на который они назначены, независимо от того, увеличился доход семьи или нет.